现在我们的团队,面临着九零后零零后,如何管理好他们,首先要改变自己,把自己换位到他们的角色,有意识的引导他们去好工作,让他们在工作中寻找到自己的价值。
现在我们的团队,面临着九零后零零后,如何管理好他们,首先要改变自己,把自己换位到他们的角色,有意识的引导他们去好工...
年代的不同,有着不同的变化,只有适应能力变强才能更好的去面对任何事情。 面对90后的员工,一定注意沟通的...
时代在进步,社会在发展,新一代的90后,95后逐渐踏上社会,他们没有吃过苦,没有受过累,老一套的管理方式已经...
对于90后的管理不能用老方法,循规蹈矩,必须针对他们这个年龄段的各项需求下手。
【你能从这期课听到什么?】 每一代人有着与时代相呼应的性格特征,管理者要根据这个特征对新的群体采取不同的管理方式,...
转变你的学习方法,就有条件进入到一种新的、更高效的学习状态,进而获得全然不同的学习效果。 从书上获得的那些高效学习...
关于有效沟通,我个人体会最深的一点即:不在于你说了什么,而在于对方听到什么。能站在对方角度思考,能从「对方听到什么...
当你挽起爱人的手,将他拥入怀中,你才会明白,什么是距离。 当你经常只能从电话里听到他的声音,你才会明白,什么是距离...
去年我报名了一节付费课,那是我第一次听说阿佳老师。 她24岁用信用卡在一线城市买了两套房,现在已翻倍,25岁在朋友...
时间感的不同,存在感的不同;未知感的不同,自己就是宇宙的中心,安全感的不同。 四大转变,机制篇,方法篇,修炼篇...
本文标题:你能从这期课听到什么?
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/acvriftx.html
网友评论