导言
比较是相对的,相对是永远没有尽头的。比较,就是一个很大的陷阱。所以:
我们要想办法选择无需比较即可获得的快乐与幸福——《把时间当作朋友》7.4
在某个技能上(或者说是维度)死磕,确实是一个策略,也不一定是不好的策略。但,为什么不想想“也许有什么别的策略”呢?
借用几何术语,很容易理解:
- 单个维度上,大家比的是长度。
- 两个维度上,大家比的是面积。
- 三个维度上,大家比的是体积。
观点
实际上生活有很多个维度,每个人也都是立体的,不是平面的,更不是一根线。
为什么32年之前的金牌得主,大家只记住了李宁和郎平呢?也许有很多种解释,但结合今天我们讨论的角度,以下解释足够站得住脚:
他们两个都是在自己曾经做得最好的维度之外,另外开拓了一个甚至多个维度。
“跨界”,是这几年才流行开来的词汇。事实上,所有的跨家者最终都会不由自主地深谙此中道理:
每次跨界,都是给自己拓展一个新的维度。
一旦跨界积累成功,实力或者竞争力的提升,只能是“几何级数”级别的,绝对不可能仅仅是“每天进步一点点”那么简单。
所以,有跨界的机会绝对要一把抓住,不能让它错过——至于那些冷嘲热讽么,跟刮风下雨一样,只不过是自然现象的一种。
不过,在这个简单的方法论里,还是有个很重要的窍门的:
你要在至少一个维度上足够突出。
你可以这样理解:凡事都是有成本的。不求处处突出,但起码要在一个甚至多个维度上处于一个相当优异的位置,这样的时候,多维度的意义就开始几何级数增长。
补充
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观察周围优秀的人,就会发现他们都有一个特点:对新知识保持开放的态度。你不会从他们的嘴中听到“学这个有什么用”或者“这和我的专业没关系”。道理很简单,优秀的人通常都有多维度的竞争优势,而此时多出的任何一个额外的维度都有可能使他们的成绩翻倍。多去接触点新知识,说不定它在某一时刻就会成为让你脱瘾而出的那个维度。
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跨界的成本越大,越有可能获得极大的利润。在学习这件事情上不应该太过局限,甚至可以刻意寻找一些“无关领域”去拓展。说不定在某个节点它们就会产生交集,帮你收获意想不到的利润。
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不要把斜杠青年当作借口,而回避重要的问题:你至少要在一个维度足够突出。只有在某一个维度上足够突出,才能和其他维度配合打出好成绩,而不是样样通、样样松。
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其实一个人也可以是一个“团队”。会编程的你是团队的技术顾问,会概率统计的你是团队的数据分析师,会写作演讲的你则是团队的市场部经理。为自己多开拓的每一个维度,实际上就是为这个团队添加了一名成员。拥有越多的成员,能够组合搭配的方案也就越多。出现问题的时候,能够拿出的解决方法自然也就越多。
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如果你现在没有一个维度的能力足够突出,无法帮你抵挡住生活的基本成本,那么首先打磨自己的核心技能是最重要的。如果你现在已经有了某项80分以上的技能,并且能够让你有余力去拓展其他维度的时候,不妨多去做一些其他尝试,而不是停留在自己熟悉的领域。不要忘记,不论是单一维度的突破,还是多维度的拓展,都只是我们提升竞争力、走向卓越的方法而已。
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一个人的成长就是各种能力“团队合作”的成果。
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