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每天推荐一本书 || 编号:[1994]

每天推荐一本书 || 编号:[1994]

作者: 刘书朋 | 来源:发表于2024-05-27 00:00 被阅读0次

    悲观者永远正确,而乐观者永远前行!

    悲观主义者可能猜对当下,但乐观主义者能赢得未来。

    ----【书朋捡话】

    提高认知需要每天坚持阅读,慢慢积累,多思考。

    积硅步,至千里,要相信坚持和积累的力量。

    【每天推荐一本书】第1994天

    今天又是美好的一天。

    你好,我是刘书朋。

    今天,我推荐的这本书是:

    《人件(原书第3版)》

    作者:[美] Tom DeMarco

    Atlantic Systems Guild公司首席咨询师,结构化分析和设计的创始人之一。

    先瞅瞅本书的内容简介:

    在软件管理领域,很少有著作能够与本书媲美。作为经久不衰的畅销书,本书深刻地洞察到软件开发的最大问题不在于技术,而在于人。人的因素并不容易解决,一旦解决了,你将更有可能获得成功。

    本书是软件管理领域的传奇经典,被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。全书从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用正确的人、高效团队形成、改造企业文化和快乐工作等多个角度阐释了如何思考和管理软件开发的最大问题——人(而不是技术),以得到高效的项目和团队。

    接下来看看书评:

    还是不错的,只是现在对这种事有些悲观了。怎么说还是需要具体对应到商业价值上。管理和人的事情还是多学多实践多思考。

    “与高产出效率有正向关联的是一个意想不到的因素:你和谁搭档关系很大。” 人才难得,榜样很重要!第9章“度量者”有点意思,跟风者会因为“权威”的一句话,态度180度大转弯!

    很浅显易懂,不只适合软件团队,只要有人,都适用

    我一直觉得,SE与其说是组织代码的学问,不如说是组织人的艺术。

    脑力密集型生产的管理方式和其他的不同,目前有好多都是套用以物作为生产原料的管理方式来管理人。我明白了这个,人件强调了对人的尊重。

    以上是朋朋精选的书评,

    仅供参考。

    看过了简介和书评,感觉怎么样

    对这本书感兴趣不?

    有时间去读一读,看一看吧。

    看过后可以来这里留下你自己的书评。

    最后是这本书其他的一些重要信息:

    【原作名】Peopleware: Productive Projects and Teams

    【ISBN号】978-7-111-47436-4

    【中图法分类号】TP311.52

    【主题词】软件开发

    今天的推荐就到这儿,明天见

    。。关注朋朋,遇见好书、遇见自己。。

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