去还是不去？
身为一个求职小白，简历投了不少份，左等右等没消息，正以为没戏了却突然接到HR的电话，要求你第二天一早去参加面试。
去掉吃饭睡觉等必做的事满打满算还有三五个小时可准备，明天穿什么？几点起？路上堵车怎么办？面试官会问什么？一个接一个的问号一拥而上，连饭都吃不下了。
要不，不去了？
去还是不去，this is a question。
不过，反正明天还没来，不如试试以下方法，如果试过了还是没信心，再做决定也不迟。
Step 1列计划
把一切因为悬而未决而使你产生焦虑的事项一一列出来。
比如：穿什么，公司具体地点在哪里，路线规划，面试官会问什么，面试形式是什么，我能过吗，不通过怎么办，录取了的话我真的要去吗，等等。
Step 2去掉不必要的项
什么是不必要的项呢？
比如你还没来得及买一套理想中穿上就神采奕奕的求职战衣，那么也不要用这宝贵的时间去购物了。要知道穿着头一次穿的新衣服去面试只会让你更紧张。
在自己现有的衣服中选一套干净、利索、合体的衣服就可以。
再比如对于不可预知项的焦虑，通过不通过，真的不是由你自己一个人来决定，等拿到结果时，再考虑也不迟。
Step 3首先完成简单的事项
百度搜索公司地点，查看推荐路线，选定交通工具，确定出发时间，并留出适当的富余时间以防堵车等情况。
Step 4集中攻克困难点——面试
让你最不安的，一定是对结果最有影响力的部分——面试。时间有限，该优先准备哪些内容呢？
第一，公司背景。
搜索公司官网，查找公司简介，找到公司发展历程、主营业务、规模、愿景、使命、价值观等关键信息，组织成简洁的语言，以应对“你对我们公司有哪些了解”的问题。
第二，岗位职责和要求。
搜索该岗位的招聘广告，找到岗位职责和要求，逐条阅读三遍。
总结各至少三条主要职责和任职要求，以应对“你对该岗位的理解是怎样的”、“你为什么申请这个岗位”、“你认为你在哪些方面能够胜任该岗位”、“你在过去有哪些经历为胜任该岗位做好了准备”等问题。
第三，准备自我介绍。
之前我写过一篇“老说面试难，那为何这么重量级的送分题却不要”的文章，专门针对自我介绍，请大家到历史信息里查看。
第四，思考你的优点和缺点。
每个人都有优点和缺点，但是很多人直到面试中被问到，才第一次思考这个问题。
想想看你有哪些优点是这个岗位需要的？
细心，沟通能力好，解决问题能力强，还是工作热情高，社交能力强。
又有哪些不足曾让你采取过行动去改善，并且不会对应聘的岗位产生关键的影响？
第五，想清楚你为什么要应聘。
什么是你应聘的主要动机？
公司发展前景，企业平台，工作性质和内容，还是薪资待遇，公司环境，或其他。
清楚的动机不光能让面试官看到你找工作的慎重思考，也能帮助你做适合自己的判断。
第六，梳理工作/实习/学习经历。
工作两年以内的从大学开始梳理，两年以上的从毕业开始。
系统回忆参与、组织过的各种校内、社会活动、实习和工作经历。
什么时候的事情，你的角色是什么，你做了什么，结果如何，有什么收获，遇到过哪些困难和挑战，如何协作过，取得过什么成绩，等等。
Step 5把Step 4的要点写下来
好脑子不如烂笔头，写下来既帮你整理思路，又能加强记忆，还能因为一纸在手信心倍增。
在第二天去面试的路上，或是面试前等候时，当别的小伙伴越来越紧张时，你还能随时拿出来温习发力，何乐而不为呢？
Step 6睡个好觉吧。
现在，你决定去了吗？
我是招聘官Aileen，
希望每一个参加面试的你，
都不枉此面。
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