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如何让工作跪舔你(其实是反过来)

如何让工作跪舔你(其实是反过来)

作者: 秃一了 | 来源:发表于2014-06-14 01:17 被阅读491次

由于最近自己和朋友都有找工作,有感而发写篇文章看看能不能帮助一些人决策

自己

先说说找工作的人自己本身的条件

  • 超级水货:再贱(你自己都知道你是超级水货还不好好学东西找什么工作?如果你有工作而且是超级水货还不好好继续努力想什么跳槽?)

  • 一般货:这篇文章是写给你们的,等会可以接着看。

  • 超级大牛:请留下联系方式让我联系你们!

我这里面只关注IT就业,但我估计很多东西各个行业差不多

你要搞清楚你有多少料,喜欢什么,性取向如何。尤其是你喜欢什么,在我看来你读什么专业什么学校其实并不重要,我这里先确认一个原则:做喜欢的事情比钱重要一点,如果你不符合这个原则,只想追求钱,其实也是可以的,我不反对为钱工作,但其实钱肯定会赚到,而且当你符合这个原则你才会做好这个事情,赚到钱的概率一般来说更大(别拿什么追求梦想不要钱的例子说事了……)

说到IT就业的料,这里可能就要术业有专攻了,这里是说的是找工作不是个人发展,其实我等会列的技能,都应该了解和熟悉,

  • 前端:how to make love,countless sex style,世界上第二好的js

  • 后端:后端各种语言,业务模型设计,算法这些都应该了解

  • 运维:没毕业最好多考证,RH系列,Oracle系列,shell脚本,网络基础(CISCO)

  • 测试:自动化测试,黑白盒这些

  • 客户端:iOS,android

上面只是随便列列,目的是你们最好有固定目标,当然

还有其他你们可能没听过的SCM,过程改进,等等比较小众一点的别害怕,这些技术你进公司很可能会有人教你们,你们需要做的就是在下面的装B部分表现的足够好

装B

假如你觉得自己还有点东西,现在就要开始装b了,别害怕没有朋友。

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千万别把祖先什么谦虚使人进步这些思想观念影响了,你以为大牛们也是一开始就B格高等着人家跪舔么?!

对于还没毕业的,有料展现你们的料,什么ACM奖项,学校编程大赛,黑客马拉松获奖,单纯技术类的啊,什么演讲大赛就别写了,让人感觉你什么都没有在给简历填字,一般来说喜欢写程序的有会有自己的作品,一般说自己喜欢写代码又没作品的,我就只能呵呵了,随便写点什么行,写blog也行。

这里说一下算法,算法是大神器,是装b圣器,让你在装b无往不利的神器,因为它给人一个很神奇的印象:懂算法肯定很聪明,聪明应该什么都能干。(当然我知道有人即使有奖也是渣渣,没奖也是大神,这是用来给公司看的,不是辨别大神指标),你也知道年年ACM有奖的人各大公司都会抢着要。

weibo你们都用吧,肯定都关注企业超级牛人,但其实那些人都太忙,你给他们发他们经常性看不到,找找牛人身边的一般牛到一般的人,粉他们一下,很可能他们还会屁颠屁颠反粉你,跟他们多聊聊,很可能获得内推的机会,而且很有可能了解到一些部门的真实情况……(你们要是想找工作就别粉我了,因为我帅倒是可以)

投简历,笔试,面试,都应该重点

选择

噔噔噔噔!

到了这一步,我是给手头有2+ offer提供一点我选择公司的看法。

公司

对于毕业生来说:我坚定不移的说,有名气的公司!

很多大神可能不屑,没事你是大神所以无所谓,但是对于一般人,甚至菜如我的人来说,第一步尽可能进有名气公司对于绝对没错,无论你是想在大公司爬升还是找机会找新工作,难度都会大大降低。为什么?因为社会看的是你身上的标签,没错,是标签,不是真的你。

不要说你内心善良,经常帮助老太太做后空翻,或者教上班族戴好红领巾,这些都不会被人所知道,也不会有人care,你必须要有吸引注意力的,举个简单的栗子,我跟你说我是前端工程师,你不会有感觉,但我高手你我是腾讯的,支付宝的,百度的前端工程师,甚至小点的豌豆荚的前端,知乎的前端,你对我的印象立马就改观,这是现实问题,刚入社会更要重视。

部门

接下来要讲的就是更加细化的选择,在大公司非常非常关键,就是部门的选择。很多人早就明白上面的重要性,选对了公司,但进了错的部门,这感觉比选错公司还难受,因为进入进退不得的地步,有的大公司内部转岗比较宽松(恒大,微博的干爹),有些不那么宽松(卖掉易讯儿子的爹)。一般来说,一流公司的当红炸子鸡部门和其他部门,贫富差距是很大的,晋升机会,奖金的差距会让你人生感到灰暗,了解公司的时候,需要了解这个部门在公司的地位,珍贵程度,最大老板的影响力这些都指标都可以做个参考

老板

老板,尤其是你直接汇报的老板,是你职业生涯很重要的角色。可惜现在校招一般都是统一招聘,很可能面试你的不是你往后工作的直接汇报的。但是跳槽的就很有可能了。你老板的性格,做事风格合不合拍,会直接影响到你是不是想把关到只有gay澡堂里扔块肥皂让他捡,然后立马离职。我的建议是最好在面试的,多聊,之后入职前也保持联系多聊。

然后还有还有关于城市,是否离家近,男女朋友是否一起这些,感觉其实要看个人,我个人建议:年轻人事业为重……

创业公司分析

很多人想去创业公司,我最近也加入了创业公司,现在说说我的想法。

一般分析创业公司靠谱不靠谱,我主要看两点,人和钱。

先说人,创始人是谁?原来就职那些公司,人脉,人品,如何?是否坑过人?

再说钱,投资方是谁?红杉,阿里,腾讯还是高盛,还是你没听过的?现在是几轮,分别融了多少钱,需要养活多少人,最大的支出点可能在哪里,例如A公司名气大,B轮3kw刀,300人。B公司名气略小,B轮1kw刀,但只有50人,发现A公司建立时间晚,而且还有硬件支出,B公司已经稳定3年。风险偏好高,可以选A,略求稳,可以选B。

End

一口气先写这么多,想到什么再补充,有问题可以微博@秃一了,或者邮件我

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