今天又把贝壳武昌区域负责人还有他们的交易管家请过来做系统操作培训和业务交流，关于标准和细节讲了很多，最主要的还是工作上心度，后期自己也要从系统数据上多做分析，依据考核指标做管理绩效方案，另外对于人员问题，目前确实要优化，库存下降，对于人效一定要提高，要开始着手思考流程优化和人员的职责调整。
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