曾经有人提出过这么个问题：地上有4.5万美元，比尔盖茨该不该去捡，相信你读完下面的文章，就知道答案了。
我出身在农民家庭，自小受的教育是勤劳，身上有一种农民天生的操劳命。即使我现在当了老板，开了自己公司。白天各种事情从大局到小节，仍旧亲力亲为，晚上打地铺睡地板。我觉得要是评选中国好老板，我肯定会入选的。
但是有一个疑惑一直困扰着我，我不管怎么努力，我的时间却越来越少，每天越来越忙，明明我有那么多下属，忙不过来的时候不断的招新人，可是为啥一点私人时间都没了呢？这一点也不科学啊。
恰逢公司越来越大，我感觉到原来到组织架构需要调整。于是邀请一个这方面的行家来我公司进行组织和顶层架构设计，也就是俗称的公司战略顾问。我把自己的疑问抛给了他。
他问我，“你平时是怎么工作的。”“亲力亲为，事无巨细，就差没累死了。”
“不对，不应该是这样子的。”他摇了摇头，“你们公司去年收入接近3000多万，公司是你的，你是创始人董事长，你的成本平均每天差不多10万元，通俗的说，你的一天时间价值10万，那你最要做的是更重要的事情。”
“而你每天还在花大量时间去管一个合同的小细节，一个几百块的海报设计得好不好这种鸡毛蒜皮的小事。你看起来确实很忙碌很勤奋，但是实际上，你根本就是在浪费你的时间，做无用功。你的时间是要用来公司战略大事的，其余的事情交给你的下属，让他们去做，即使你有时间，也不该你去管。”
“你凡事都要管，你自己累成狗不说，也剥夺了员工积极性和成就感，他们做什么事情都不会自己的结果负责，反正最终都是你一个人说了算。”
这个观念对我真的冲击很大，道理并不难懂，难就难在实践方面。
我想起一件事，关于之前央视主持人张泉灵的。自从张泉灵离开央视，转型做投资人时，她依然自己做饭，自己开车，拒绝了公司给她安排司机和厨师。
结果投资老板不愿意了，说我给你高薪买的就是你的时间，是让你用专业能力给我们挣钱的，除此之外，你做任何浪费时间的事情，就是在浪费我们的钱。
张泉灵这才明白，她一直以为自己是在给公司省钱，原来是个更大的浪费钱。
战略顾问最后给我下达了死命令，从现在开始只管布置任务，其他全部交给下属完成，最后按照绩效考核，奖惩分明。
前几天跟几个生意往来比较密切的老总吃饭，席间我半开玩笑半说，2019年，我要更加努力，把公司发展的更大。
“把公司发展壮大，干嘛要想到勤奋努力啊”一个老总问？
“难道不是么，努力才能做的更好啊。”我一脸懵逼反问道。
“不是这样的。”她叹了口气。“你首先要做的是招聘更优秀的人，让他们人尽其才，正确的岗位做正确的事，最后的最后，才是你自己努力。“
“不然，单凭你努力的话，公司是没有潜力的，会很快来到天花板前死掉的。”
努力在有些事情上，不是一种美德，反而是桎梏。其实世界上的一切不都是懒人创造的么？比如懒人不想走楼梯，发明了电梯，懒人不想洗衣服，发明了洗衣机。
做的更少，效率更高，公司管理也是这个道理。职员也是如此，不是说经常加班就代表你一定做的好，也可能是你一直在做无用功，效率低下而已。
如果我们要到达五百公里外的城市，我们首先想到的不应该是怎么提高我们跑步的速度，而是怎么乘车更快。自己不用跑，反而能更快到达目的地。
赚钱的人不辛苦，辛苦的往往不赚钱。没功劳有苦劳这句话，也不要挂在嘴边，在这个无比现实的社会，没有功劳，再多的苦劳也一文不值。
回到开头的问题，答案是比尔盖茨不应该捡，因为他弯腰捡钱的时间创造的价值大于4.5万美元。
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