与领导处关系的3大忌讳，触犯一条，就只能等着被收拾了

与领导处关系的3大忌讳，触犯一条，就只能等着被收拾了

与领导怎么处关系是任何单位都无法回避的重要话题。这个单位里有很多人站不起来的原因可能就是和领导部门的关系很差。根本原因是他们经常触及以下禁忌，谁违反了这些禁忌，谁就倒霉。

一、处理领导关系的忌讳

1、说话随意，畅所欲言

你和领导的关系永远是上下级关系，和领导沟通的时候，说话要始终保持一定的严肃性，即使私下和领导接触也不能乱说。所以，阻止自己说话随意很重要，是需要注意的重点。如果不注意这些重点，很有可能你的两句话就彻底惹恼了领导，之前做的所有铺垫工作都化为乌有。

2、拿和领导的关系去炫耀

和领导的关系是个人感觉，是你获得良好发展机会的必要条件，但一定不要炫耀这种东西，尤其是在同事面前说和领导的关系有多好等等。这是领导最讨厌的事情，因为领导要做一件很重要的事情，那就是在所有人面前，让所有人都觉得他对所有人都好，而你却到处炫耀，其实就是打破了这个规则。

二、最忌讳的3件事

1、忌讳不分大小

很多人，不管身份大小，都和自己的领导表现得亲密，不看自己是几斤几两。这是和领导相处时非常忌讳的事情，可能领导会直接把你清出来，因为在领导眼里，你做这种事他会很没面子。

2、忌讳当面对质

这也是很多人经常犯的错误。他们总是和领导面对面对质，这让领导很难搞。即使领导有问题，也要注意给领导留足面子，不能让领导丢脸。也许你当时可以争取到这个原则，但是领导们事后会想尽一切办法找他应得的面子。

3、忌讳胡乱叫苦

和领导相处的时候，也一定要在抱怨的问题上，不要老是去找领导抱怨什么。乱抱怨会让你树立很多敌人，别人会向领导告你，最后，你肯定是吃不了兜着走。

三、和领导处关系的3大禁区

1、忌讳传播领导的话

你和你的领导之间的任何交流和谈话都必须是你和你的领导之间的私人事情。无论是公开信息还是非公开信息，都要有保守秘密的意识。所以，千万不要把你和你领导说的话乱说。你传播了这些话之后，如果对你的领导非常不利，最后肯定是你在背锅。

2、忌讳猜测

你要做的最重要的事情就是和领导建立绝对的信任和安全感，要达到这样的关系效果，最忌讳的就是猜测领导的意图，不是和领导确认，也不是私下和领导认真沟通，而是通过猜测和揣摩来了解领导的意图。不要高估自己的智商和情商，也不要低估领导的智商和情商。

3、忌讳没有异议

对领导没有异议不是好事吗？其实这种思维是非常错误的。领导真正喜欢的人，一定是那些在关键时刻敢于反对领导，指出领导身上问题的人。在领导眼里，这样的人才是有血有肉的，只有敢说敢说，才能坚持原则，才能更好的忠于自己，忠于单位。

总结

和领导打交道，不要天天谈工作，多花时间和经验，多找机会，多引出想法之间的关系，真正处理好思想管理，这样工作上的事情就会轻松一些，这种事有时候没有我们想象的那么严重。

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