受到过最多的性别歧视,不是男人,是女人,中国的女人
比如当想要加入一个技术团队,他们的associate,coordinator 往往会出来刁难,这些人一般是女性,带着有色眼镜对你保持高度怀疑。
如果里面的男性leader先接纳你了,这些女性开始寻找你身上可能用性诱惑异性的证据,无论有没有。
但这并不会让我觉得应该对男人保持好感,因为这一切背后的原因仍然是这个男性社会的壁垒。
中国男性对女性的歧视是同工不同酬,让你干活的时候男女平等,评价成绩的时候带着默认的规则。
他们会不遗余力地表扬你,但绝不给到正确的评价。
上次看到一个很奇怪的讨论,“女孩努力的意义是什么?”
我觉得这是一个伪命题,
不明白为什么女孩有不努力的选择项。
反之,如果女孩都不努力那么在努力的女性不会被看见。
有才华的女性不会被看见。
而不是有颜值的,有权力的,或者有个厉害的男朋友或者老公的女性被看见。
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