所有的操蛋，都可以用钱来抚平

从今年开始，噢，不，从去年进入PA开始，工作状态就一直苦乐交织。一方面满足于它所带来的品牌光环效应，高大上的办公环境、过得去的福利待遇、乐于相处的团队同事，还有走路上下班的轻松自由。另一方面，由于各种业务调整、人事变动、权益分配，让人憎恶厌烦。

我以为去年的起伏震荡，是因为本命年，每天都系一根红绳在手腕上。去年犹如飞蛾扑火般来到上海的勇气，已经在这一年多消磨干净。我不愿意离开这个大平台带给我的一切，却也被团队的不顺意逼得分分钟不想干了。

今年3月开始的多次更新简历、面试，不安分的心，时刻悬着。是走是留，这个问题一直堵在心上，没有定论。就这样一直犹豫彷徨到了现在。半年时间，足以将人折磨得头脑抽筋。

在PA，有连贯的工作经历，熟悉的环境，熟悉的同事，离家近，有年终奖，对以后结婚生娃有清楚的打算，非常不愿意离开。

新工作，会担心冬天早上六点半起床，担心每天来回三四个小时的车程，担心未来的同事不好相处，担心未来不方便结婚休产假，担心拿到的薪水不够多， 当然也担心自己工作能力没提升，担心没能在工作中表现优秀让领导失望……

已经提过一次离职，被领导挽留下来，但毫无疑问的是已经在领导那里丧失了升职加薪的机会…而新公司给到的薪水并不是期望的样子，只是自己把自己逼到了一个必须做抉择的地步。

钱少、心塞。犹豫不决。非走不可，那就不计后果。

所有的操蛋，都可以用钱来抚平。