群面:
成功:联通、CVTE、腾讯、碧桂园
失败:万科、中兴
1.群面tips:能不能抓住题目重点、能不能提出新的观点、在团队里扮演什么角色、是否扮演好团队里面的角色。
2.失败群面感想:a.冷静,认真听面试官讲规则;冷静,认真读题理解题意。
b.尊重每一个人,每一种观点
c.放低姿态,任何时候,保持谦卑
d.讲话切忌拖沓,想好了再说,精炼分点讲
e.切忌过于表现。群面的任何阶段都是以解决问题为目标,思路一定要清晰。 强势、剥夺别人话语权会搬起石头砸自己的脚。
单面:
1.冷静、冷静、冷静。不要急于回答问题,不知道怎么回答,不要怕,自信,然后解决问题。
单面问题罗列:
1.你做过最成功/失败的事
2.你的优点/缺点
3.你对所应聘岗位的理解、认知,你做了何种准备
最后
关于本我思维方式,一个不一定对的思考:
1.不要只做简单的“拿来主义”。当你接触或者学习一种观点的时候,不能只单纯的做我感觉、我认为之类的接受或者不接受的简单划分,而是要进行深度思考,从观点出发,不断问自己为什么,一直问到观点的本质,进行辨证逻辑上基于客观事实的推理和判断,然后得到你是否接受这样观点的结论。
2.狭隘的根本,在于思维的局限,你为什么会钻牛角尖,因为单一的思维模式使你拒绝拐个弯或者说是换个角度换个思维模型去看待问题,其实只要稍作调整,就会拨云见日。我们都习惯于用传统逻辑片面的看待事物,并深以为然,殊不知传统的逻辑本身就可以产生很多悖论(就像玩儿桌游阿瓦隆一样,正反怎么说都对),所以何必固执坚持己见,尝试去了解不同,接受不同,理解不同,你就会发现自己的狭隘,你也能更好的理解别人,接受别人。
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