周日，和一个新交的朋友相聚一块，随便闲聊了些话题，突然他谈到了一些关于他毕业到现在一年的工作心得体会，本以为是一些吐槽，虽然还是有点吐槽，出乎我的意料，他谈及的内容，对于一个长期呆在体制内的一个工作岗位的我有了比较深的触动。
1. 社会还是社会，弱肉强食，恃强凌弱是常见现象。
官大一级压死人，地位低注定话语权低。他谈及一个事例，一个同事因为不小心发邮件给上司，发了两次，然后被骂了近十分钟。他还谈及了一个事例，他工作了一段时间，觉得岗位上的工作内容已经很难给自己有锻炼的机会，于是跳槽到另外一个公司，在跟旧人交接时，每逢老板站在旧人身边时，旧人的手都会忍不住在抖。
2. ]社会需要的有用型人才，被淘汰的都是无用的。年轻时需要做好职业规划，清晰定位自己，以成长为核心，让自己随时间升值。
他谈及这一年，他换了两个工作岗位，他从事财务行业，起初是在餐饮这一块做账，他说了很多我听不懂的名词，大概是讲他学了哪些内容，最后熟手后，他觉得没有成长空间了，于是跳槽了一个小公司做财务。
起初与旧人交接的时候，他发现该公司的财务账目不是一般的乱，而且旧人是老板熟人介绍，考了会计证后，就在这个公司上班，而这个公司的财务只由他一个人负责，新人一枚，只有理论，没有经验，摸爬滚打两年，水平还是很低。朋友与他交接两天的期间，老板叫他计算一个什么税率，朋友看着他的手不停地抖，额头狂冒汗。朋友对我说，他不明白这样子为什么还要留在那里。
两天后，账目实在太乱，朋友说不干了，于是离开这家公司，而那个与他交接的人说，这两天学到了很多东西。朋友汗颜，这些都是很基础的东西啊。
3. 时间是有价值的，如果没有成长，注定被后来者追上，别人追上等于自己的价值下降。
朋友说他在餐饮做账大半年，该学的都学得差不多了，如果继续停留在这公司，一年后的他还是跟现在的自己没什么区别，但是那时候刚毕业的大学生已经变成了他现在的模样了，那么自己花这一年的时间停留在这里毫无意义，所以不能等，于是他跳槽到其他行业，最终现在是在电商留下了，他说，理论是差不多，但是实际的工作迥然不同，他估计他至少要停留一年多才能够毕业。
听完他的分享，我心里猛是一顿强烈的危机感，我如今的生活不正是类似于那个旧人，虽然有成长，但是成长的速度远跟不上时代的需求，而且我长时间停留在安逸的体制内，从来没有感受过公司那种利益追逐，市场竞争的残酷磨砺。
这是一个警钟，一声敲得我脑袋嗡嗡响。
同时，感慨，优秀的人都是聪明的，都会根据自己的情况自主分析，然后做好选择，果断地行动。
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