在工作中，我常常有着这样的困惑：我已经足够努力了。作为一名女性IT从业者，需要跟枯燥的数字和代码打交道，需要在岗位上一坐就是数个小时，还要常常面临通宵加班的痛苦。但每天兢兢业业的工作，8小时之外的时间也认真努力的学习，为什么还是迟迟得不到领导的重视，得不到应有的升职的机会呢？
这是一个让人自省却又充满挫败感的问题。已经那么努力了，为什么还是得不到想要的？为什么还是不被重视呢？我付出了时间和精力，技能的增长和自己的成长为什么就停滞不前了呢？
后来读到《优秀到不能被忽视》时，我找到了答案：需要通过努力去积累，扩大优势，最后将优势变成自己的资本，最终获得不败的职场竞争力。
假如你没有像史蒂夫·马丁说的那样努力让自己“优秀到不能被忽视”，可能就无法真正地掌握自己的命运，无法真正让别人重视起来。
1、做好手中的每一项工作，通过刻意练习提高自己的能力
很多名人都表达过同样的意思：在不知道优势是什么之前，就先做好本职的工作。将手头的事情都做好，也就有了更进一步的空间。
就像稻盛和夫在成就事业之前，也是在公司里做了很久的新型陶瓷研发专员，那并不是他真正想做的事儿，但并不影响他将事情做好。也正因为稻盛和夫有着这样的精神，用足了时间在研发上，才研制出了新型陶瓷，在行业内打出了名气，引起了领导和业内专家们的重视，迈出了职业生涯最重要的一步。
我们也一样，在最初时，找不到突破口，可以通过刻意练习来跳出舒适区，跳出迷茫的怪圈，正确的对待工作，把手中的每一件事情做到尽可能的好。
在《优秀到不能被忽视》一书中作者提到：不要追随自己的激情，激情是精通的副产品。而在自己没有对工作包含多大热情，也没有足够的激情去支撑自己成为被足够重视的人的时候，就需要通过刻意的努力，做好手头的每一件事情，让自己变得精通起来。
做好手头的事儿，与其费尽心思想一些捷径，费尽心思找出路，不如做好手头的事情。
2、在优势上下足功夫，将优势扩大
在足够精通、有了优势以后，就需要下足功夫，把优势扩大，让优势成为自己职业生涯的神兵利器。
就像木桶原理一样，在寻常的生活中，木桶的容量取决于木桶的最短板。但在职业生涯中，木桶的最长板才是价值所在。公司看重员工的绝对不是他的某些缺点，而是他有什么优势价值。
所以，在找到自己的优势后，就一定要进一步的努力，在八小时之外勤奋的耕耘，将优势进一步扩大，变成自己的最厉害的能力。
比如我们发现自己写作的能力，就可以仔细认真的钻研，将优势扩大，将写作变成自己的能力，变成自己木桶上的长板。
3、积累优势成资本，扩大竞争力
就像在我们IT行业，有很多专业有成的人，会在论坛、知乎、CSDN上和大家分享自己的学习心得，会把自己的经验和碰到的问题提出来和大家探讨。时间久了，有真知灼见、技能高超的高手就会脱颖而出。之后就会吸引过来更多的崇拜者咨询问题、请教经验，也会吸引到一些公司的HR来招聘。
这样一来，就靠着优势积累到了资本，也积累到了人脉，再努力一些，就积累了足够的竞争力。也就不怕别人注意不到你的优秀了。
《优秀到不能被忽视》中作者表示，越熟练激情来得越快，而激情是精通的副产品。其实每个职业都有不完美的地方，每个人也都有自己的喜好、兴趣和追求。可是要想证明自己优秀，想让别人看到自己的优秀，就得把激情变成优势，把优势变成能力，把能力变成竞争力，让自己被人看重，立于不败之地。
希望我们也能，通过刻意练习、扩大优势、积累资本，变得优秀到不能被忽视。
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