企业的二难抉择

        最近朋友升官，力邀我重入职场从事宿管工作。因闲在家中无事，于是在新学年前往职业技院做起学生阿姨。但让奇怪的是学校在学生返校入寝的准备工作却很乌龙，入寝才由阿姨单独送电，大批学生入寝即无热水供应，连学生喝的饮水都成问题，看着这批长途跋涉的学生返寝所遇尴尬让我很是无奈。

      最让我难过，在返校登记时，学生对我提出的质问？阿姨我己搬至0几寝室住一年了，为何我的住宿卡还在旧寝？我问:你也许私自换寝？学生一脸严萧:阿姨我打过报告经宿管同意的。也许我的脸一定是变色了，学生马上改口:阿姨这不怪你，你才新来。但我意识这里看似严谨的宿管工作形同虚设，也让我明白学校为何调整了人设。看来我这朋友在这里开辟一块疆土必会遇到二难。

      同事们，聊天时都在怀念那离去的前任有人情味，做事网开一面，而我却觉着他在对学生犯罪。严格意见说:住宿卡是学生在学校的身份证企能形同虚设，还有钥匙，小钥匙大责任企能儿戏但我到任的第一天就缺一寝室借用钥匙，提了后，也无追责，只是随性配了一把。而如今我的朋友规矩起制度，那详细的扣分制度又打击着我们这批有闲又想做事人的决心，感觉自已被这一分十元的奖罚制度绑架了！企业二难，做事的我们也是二难。网开吧，情对我们工作的人想做事的能放开手脚，而规章吧一切绑架上钱对我又觉无趣。

        唉，看看再说吧，弄了不好我又将辞职归隐做我的神仙去。

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