如何防范员工以权谋私？

论坛问题：林子大了，总会有一些品行不良的员工，吃回扣，以权谋私等等现象都有，如何正风肃纪呢？又不想搞的太过，变得草木皆兵。

公司不同，架构设置不同，就像年初某企鹅公司因为廉洁问题通报了不少员工，人总会因私欲践踏道德底线。这个问题解决可以长远看，短期实践，两者结合落地。

1、长远看：企业文化的建设，从言语、行为、视觉等多维度，多层次融入，从员工的潜意识去改变。包含但不限于 荣誉意识、团队意识、奖惩措施、行为规范、员工守则等等；

2、短期行：建设完善的监督机制，竞标机制、保密制度、廉洁制度等，以制度约束，以条例明确。

无制度不成方圆，在员工没有养成企业文化的“魂”（软制度）指引时，就用硬制度来约束。