2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院在斯德哥尔摩宣布，中国女科学家屠呦呦和一名日本科学家及一名爱尔兰科学家分享2015年诺贝尔生理学或医学奖，以表彰他们在疟疾治疗研究中取得的成就。这份沉甸甸的荣誉背后，是屠呦呦先生数十年来对于药学专业知识的持续积累，是在青蒿素科研学术上持续多年的不断尝试与探索，是对找出能够治疗疟疾特效药的使命追求。
2016年9月25日，世界最大的单口径球面射电望远镜（FAST）终于落成竣工。这个约30个足球场大小的高灵敏度巨型射电望远镜工程由我国的“天眼之父” 南仁东一手主持。从萌发“我们也建一个新一代射电望远镜” 的想法，到工程终于落成，这中间是长达二十二年的艰苦探索、不懈坚持。用学生的话来形容南仁东，就是“20年来一心只做一件事” 。
无论是屠呦呦还是南仁东，他们都将自己的事业当做使命贯穿了半个人生。使命感也带领他们事业之路上越走越远，在一次次的尝试、反复试错后，终于取得了最后的成功。
使命感统领我们的事业重心。我们要如何才能培养自己的使命感呢？如何才能让自己在工作领域中越来越优秀呢？
首先，要让自己变得优秀，积累足够的职场资本，在自己的领域达到顶尖水平；其次，要尝试“小赌” ，在每一次小规模的尝试中不断试错，获得反馈，取得进步。
然而，相关统计数据显示，青年人的离职率已经高达26%，也即接近三成的毕业生在工作前三年内选择离职。多数人并未能在第一份工作中积累足够的专业技能便跳槽离开，重新归零。不积累足够职业资本，又谈何培养职业使命感呢？
我们过于浮躁，太急于想要证明自己。倒不如静下心来，用花在浮躁上的时间来认真思考不断积累。要认识到，离优秀我们还有很长的路要走，但一步步坚定走下去，培养出使命感也并非不可能。所以，我们唯一能够把握的，就是在当下的时间最到最好的自己。日积月累，不断精进，或许有一天，梦想就实现了呢？
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