《优秀到不能被忽视》，美国作家——纽波特所写，书名已经点明这本书存在的意义就是通过论证“优秀到不能被忽视”所需要具备的思想观念及可实现的方法论，指导现实中的读者注意到针对自身职业发展进阶的主要因素，有目的性地完成职业发展规划，并找到正确的方向。以下简称为《优秀》。
根据个人理解分解为两大撰写模式，一是抛出问题，二是解决问题。首先在主干上，提出“如何做到优秀到不能被忽视”的问题，接着为了回答这一问题，在思想上、行动上、方法论对应表现提出：获得优秀的标签，需要拥有工匠思维。为了使工匠思维照进现实指导职场行为，进而需要拥有职场自主力和使命感。作者在结语部分点明中心观点——正确地工作优于正确的工作，最后为了证明这一中心观点，以自己的经历为例进行描写。
内容剖析：
核心问题：如何做到使自己更优秀
1、在职场中，激情思维不可取
作者在书中表明，激情思维（即“跟着你的心和激情走”）这种观点是极其危险的，一味地追求自身体验而对现实并没有实际意义，最后无法获得成就。
作者认为只有通过时间和经验积累达到精通熟练的程度，才能获得激情，呈现先后关系，证明激情并不是不需要付出就能直接获得的，若只关注求取让自己充满激情的工作，注定会失败，因为压根不存在“激情现货”。
为了让读者更能接受这一观点，作者通过举例说明，带着激情思维择业将会给自己增加择业阻力，很难找到满意的职业，哪怕暂时找到了符合自身激情需求的职业也会发现与自己的期望越来越远，因为实际上大多数工作在初级阶段并不会让你为所欲为。
2、论证激情思维不可取后，那要采取什么思维方式呢？接着引出“工匠思维”。
作者通过对成功的以及仍在积累中却具备发展潜质的艺人为例，提出“工匠思维”概念。马丁和泰斯的成功经验说明只有通过具有“利他”特性的工匠思维能获得进步，靠近成功。并且，通过“工匠式”的打磨、提升、优化技能，才能获得愉悦感和成就感，也就是激情。
为了进一步说明工匠思维的实用性，作者提出，在职场上只有通过价值输出才能进行交换，得来创造力、影响力和自主力，因此需发展具有比较优势的技能。前提还需要分析自己所处的环境中，若练就比较优势是否能得到职业上的发展。
而获得具有独特优势的技能只有通过跳出舒适圈，花费足够的时间耐心地进行刻意练习，缺一不可，也并不容易。针对技能的获得，作者列举了五大步骤可以提供给读者参考，更具实用性，就不详细介绍了。
3、工匠思维中强调拥有具有比较优势的技能，目的就是为了获得“自主力”。
什么是自主力？自主力拥有了具有比较优势的技能之后所能改变职场生活的主导权。能不再被他人过多束缚，过上自己想要过的日子，能让自身的工作令人更幸福、更成功且更有意义。
怎样才能获得自主力呢？作者分别对有资本的前提下和没有资本的前提下追逐自主力的行为及结果进行了分析，得出自主力的获得必须有资本。通俗地讲，就是必须有钱才能任性。这里还说到，两个自主力陷阱到规避，说明自主力的获得较有难度。
又有新的问题了，那么怎么才能有钱呢？就得做“有人愿意买单的事”，这一小节里作者强调了不能为了发展自己的兴趣爱好让别人买单，比如你喜欢滑雪，那么不会有人愿意为你支付滑雪场的门票和购置装备的钱。除非把滑雪发展成为你的一大技能，同时这一技能能给别人带来价值，如教授自学者们如何通过自学快速掌握滑雪技巧，这时候才具备了经济效益，才能获得收益。
4、不仅仅需要资本，也需要寻找使命。
让你感受到职业的重要性，进而心甘情愿地为自己的职业发光发热，这就是使命的作用。想要获得使命感，前提条件有：所从事的职业具有前沿创新性、拥有资本积累、耐心地按顺序完成看似与使命无关的小事。
将使命与职业挂钩并实现使命，需要使用“小赌策略”，即低成本地、无意识地完成某些暂时不知道意义在哪儿的事情，最后当惊喜来临时，使命感将油然而生，并有巨大的决心完成使命。除此之外，还需要系统性学习，在找到引人注目的目标和宣扬场所实现使命前，需进行系统性学习完成使命所需的所有内容，才能搭建体系，为完成使命提供奠基。
关键概念区分：
本书中，我们需要注意的概念有，职场资本和资本的区别。职场资本指的是创造一定价值的技能，只有能获得价值最大化的技能才能在职场上获得自主力。而资本就是通常所说的“钱”，在没有钱的时候，单纯追求自主力带来的“幸福生活”，注定是要饱尝挫败感的，所以实现发挥自主力作用时需有一定量的资本支撑。
读后感：
从《优秀》这本书里，不难发现作者并不是激进派，反而略显保守。然而大多数的创业成功和牛人成长，都不是一蹴而就的，看似成功的企业家和牛人们都是时刻充满激情且具有巨大的勇气。而作者揭示了一个重要的真相是，充满激情和勇气的前提条件——职场资本和资本的积累，才能最终成就他们。没有资本支撑的热情就不具备市场价值，钱是中性的指标，赚钱的目的是为了让自己更有价值。
《优秀》不仅仅对职场发展具有指导性意义，在对个人生活追求与金钱的关系上也给出了逻辑解释，用一下让自己优秀到不能被忽视的方法：树立工匠思维，积累职场资本、积累资本、保持持续性有效努力，寻找到工作的使命，争取最终获得自主力。这些你我都值得学习。
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