文/职场小海龟
冲压作业你心中好的一线员工是怎么样的?严格按照要求做事 OR 有想法但是不汇报就执行
在制造业中,一线员工的工作有时很单一、重复。这时有些员工就可能有不同的想法,今天就遇到这种情况了。
上午上班去车间看焊接情况,焊工汇报有个产品和要求有不同。现场去调查,发现在冲孔过程中,员工私自做主把零件反过来放置了。问到员工怎么回事,她的回复是“反过来更方便拿取”。
其实这个员工是做装配的,装配暂时没事临时调过来协助五金。她其实是知道那个产品的,反方向冲压肯定是有影响的,但是她就是选择不汇报,私自做主,不按规定生产。
真的是很无语,产品经过挑选有接近200个需要返工,返工方法和团队沟通了很久才定下来。挑选+返工耗时至少4个小时,返工是没有任何附加价值的。
返修这个员工的行为就是属于典型的爱耍小聪明。很多产品设计或是生产规定都是有一定道理的,不是怎么舒服怎么来的。最为可气的是不汇报就私自做主,有好的改善方案或者提升效率的建议可以提出,经过领导确认批准后方可执行。一个变动可能涉及到技术、生产、质检等不同部门,要研究可行性批准之后才能执行。
操作指导书之前有看到一篇文章,说的是如果车间的操作指导书做错了,操作工是严格按指导书做还是按对的方式做?文章提到操作工严格按指导书做才是正解,当然实际工作中,发现错误,及时沟通更正才是更为完美的解决方案。你说呢?
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