为更好的完成支行全年各项工作任务，谋划下半年工作方向、思路及举措，7月22日晚，市民中心支行召开全体员工大会，会议由任燕行长主持，郑伊然副行长及全体员工参加了本次会议。
会上，支行业务发展部副经理黄瑾和零售条线负责人王烈辉分别围绕本条线岗位“三化”工作推进情况、主要业务指标完成情况、工作中存在的不足及下半年工作思路等方面与支行员工进行了深入的探讨和交流，业务条线分管行长郑伊然副行长进行了专题点评并提出了具体的工作要求。为进一步规范支行对企业银行结算帐户的管理，代理营业经理孙逸馨还给大家详细解读了《关于进一步加强企业银行结算帐户管理的通知》文件精神。最后任燕行长作了总结发言，一是要求支行业务条线针对发展短板明确下半年主攻方向，加强交叉营销，考核制度一旦制定必须第一时间传达到每位员工。二是对如何提升员工幸福感提出了意见和建议。三是鼓励员工一专多能，利用工余时间提升自主学习的主动性，支行下阶段也将通过进行支行内选拔的形式加强员工队伍建设。
支行领导及各条线负责人讲话
期间，各位员工围绕年初工作计划并结合当前实际，就如何做好下半年支行工作畅所欲言，提出了许多有益的建议。此外，支行还利用本次会议开展了疫情期间心理健康讲座的转培训，将对员工的关怀落到实处，得到了员工们的一致好评。
心理健康讲座
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