小编前几天在知乎上看到一个问题：“web前端现在这么难找工作了吗？”，题主在描述中阐述自己找工作时的艰辛和困难，抱怨投出的简历犹如石沉大海，连个泡都不冒，自己连面试通知都收不到，更不要说offer了。而在这个问题下面，也有不少人回复说自己也遇到了这种情况。面对这种情况，不少人觉得web前端市场已经饱和了，那么事实真的如此吗？跟随知了堂小编来看看现在的web前端市场是不是真的饱和了。
Web前端岗位饱和了？
随着互联网和移动终端的普及，雨后春笋般的互联网项目的发展，用户对于用户体验的需求不断提升，Web前端工程师逐渐成为介于视觉工程师和后端工程师之间必不可少的角色，备受大家的追捧和关注。从拉钩网可以看到，Web前端岗位需求量大，薪资待遇也在不断提高，尤其是高级Web前端岗位缺口很大，不存在Web前端岗位饱和的现象。
Web前端岗位是刚需
随着用户对用户体验的需求不断提升，Web前端部分的复杂度也在不断提高。传统的美工+后端工程师的工作模式已经不能适应日益复杂的Web前端需求。在这种情况下，Web前端工程师岗位应运而生，并逐渐发展壮大。
Web前端岗位诞生后，视觉工程师、Web前端工程师、后端工程师的岗位分工更加明确，岗位间协调可以完成更大更复杂的项目。
视觉工程师从传统的美工岗位的页面切图工作中解放出来，更加专注于页面视觉部分的设计，使得现在的很多网站配色合理、结构清晰、主次分明、用户体验得到了很大的提升。
后端工程师将会从Web前端部分解放出来，更多或完全的关注于后端的业务逻辑和数据操作的实现，提高了工作的效率等。
Web前端工程师，填补了视觉工程师和后端工程师之间交互的空白，与两者进行协作，完成Web前端部分的实现。
随着Web前端部分的复杂度不断提高，Web前端工程师的岗位将是市场的刚需，需求量必然会不断的提升。
Web前端工程师生存现状
Web前端的岗位需求量大、又是刚需，为什么还会有人抱怨Web前端岗位饱和了呢？这主要是因为现在web前端工程师处于冰火两重天的状态
初级前端——“冰”
初级前端程序员供给泛滥，待遇恶化，发展遇冷。对于初级人员来说，前端市场的确已经进入全面清理期，面临着较大淘汰风险，优胜劣汰带来的是人才质量的整体提高，这就不难理解为什么有很多人抱怨找工作难了。
中高端前端——“火”
形成鲜明对比的是：中高级工程师议价能力向好，越来越吃香。由于前端技术栈的不断更新，效率提高，同样的前端人数，能完成比以前更多的职责范围。在不少企业，1个优秀的前端工程师就能搞定Web和移动端的开发，甚至负责一部分后端。
在激烈竞争下，经受住考验的永远是那批更优秀的人。就成都市而言，前端开发的中高端人才缺口大，议价能力越来越强，以至于拉高了整个市场的平均薪资水平。所以，如果你选择web前端培训后，选择一家公司磨砺一两年技术，那么之后的薪资是非常可观的。最后，知了堂想以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”来结尾。
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