①向东的管理学课——013讲：达克效应（自视甚高）
达克效应的定义：能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价，至少会把自己的能力评价在平均水平之上；而能力较高的人，则会倾向于低估自己的能力。
这可不是纯学术的研究，你看看就行了，下次当你觉得你的上级、老板或者其它地位比你高的人的时候，一定不要觉得他们都是靠裙带关系上位的，你应该要问自己的是否是陷入了“达克效应”(自视过高，眼界太小，或是别人和谦虚，你以为人家能力比你差）。
“不知者无畏”是自大，不可取。 认清自己和他人才是努力奋斗的开始
②吴军的谷歌方法论——发刊词：智能时代的行动指南
李世石对战AlphaGo，就像拿着大刀长矛对战洋枪洋炮一样。我们每一个生活在智能时代（也就是现在这个时代）的人，都需要对自己的思维方式进行升级。学习思维方式和方法，是今后智能时代赢得胜利的唯一方法。
你需要从四个方向升级你的思维方式：
①Google计算机思维 ② 改变人类的发明的逻辑 ③世界一流的教育理念和学习方法 ④社会、职场中的人生智慧
③精英日课——发刊词：手眼通天的胆量
博理论要求我们换位思考、，思考全局。思考规则。
“当前科学理解”，是一线科学家穷尽人类目前所有的知识，对一个事物最好的判断。学习了“当前科学理解”，你就可以说是一个手眼通天的人。谁也不敢用神神叨叨的东西忽悠你，谁也不敢用什么大词欺负你，谁也别想在智力上碾压你（自己理解，那就是见识多了，也就不怕什么了）。
你需要有一颗赤子之心，“有宇宙那么大的格局”。
学习什么都是一样的，你不能指望从低水平的重复中收获本事。真正的本事来自于枯燥的训练、真实世界的反馈、成败的苦乐和，刻意练习。
能力很重要，但是想成为高手的野心也重要。
④每天听本书——《宋家客厅：从张爱玲到钱钟书》
（专栏打卡（013—365）
从书中了解到了，近代著名的作家们之所以被称之为精英，确实不是浪得虚名，这全都是用过人的天赋或是几十年如一日的坚持换来的。同时他们也有悲欢离合，还有常人的烦恼，知道这些，作家们的距离，便又和我们普通人拉近了一步。
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