测试面试官考察点

国内目前仅重视代码,开发技术,手工测试在互联网的行业是没有前途的。

1、细节：如何查看日志，怎么做压测，营造一些场景，碰到一些问题（影响这个问题的原因有哪些）。

2、算法：除了算法工程师，垂直领域的专业测试（测大数据、人工智能的），google等地方，基本上很少去考察算法，排序算法如何写。

3、沟通：是否能通过简单的描述，把问题说清楚，越到面试后面情况越多。

4、想法：想法是否和公司理解match，考察团队稳定性。

5、态度：加班，看眼缘。

6、潜力：能否在未来承受住企业的压力，在一两年内满足企业的需求。从过去推测未来，写github，用过很多工具但是不懂原理，这些都是不行的。（许多人都是当局者迷）。如何回答问题：首先得到问题以后，要问清楚上下文，不要一上来就马上就回答，有什么问题，有什么坑，这种是没有什么高度的。

猎头：可能不那么专业，会比较混乱，普遍不太靠谱。不要听他们对公司了解的情况，不要去相信。