一个线下活动或培训在开始之前，下面的人有看手机的、有聊天的、有吃东西的——做什么的都有。此时你想让大家注意到你这个主持人，你很可能会说：“各位观众请注意，活动马上要开始，请安静。”这种“乞求式”暖场有可能会让气氛弱下来，而一旦暖场的气氛弱了，整场演讲的气氛都很难调动起来。
更加专业的做法是用震撼的开场视频来烘托气氛，从而使观众对接下来的内容很期待。
暖场推荐采用“3+Why”方法——让学员或观众以三个标签介绍自己并说一下为什么来参加这次活动、培训（Why）。
用三个标签介绍自己可以促进学员之间的相互认识。当学员进入一个陌生的教室，面对陌生的同学时，他们往往会放不开，彼此认识后就会放得开了。可以用倒计时的方式看谁认识的人最多，或者彼此送上小礼品。一般是本组学员之间首先进行，然后扩展到其他组，学员自由行动，可离开座位。“Why”就是让观众、学员说出自己的需求，从而发自内心地认可这场活动、培训的价值。
主持人可以整场走动，在一旁听学员介绍，收集素材，有针对性地主持；还可以反馈给演讲者，有针对性地进行开场、演讲或授课。例如，在PPT演讲秀现场，“3+Why”介绍环节结束后，主持人说：“有从路途遥远的外地提前赶来的同学，也有第一次过来学习观摩的伙伴……这是一个有爱、有温度、爱分享的大家庭。”这让所有观众都备感温馨。
暖场环节还有一项重要的任务就是关手机。
记得有一次去多伦多开课，串场主持说：“为了让大家有更好的环境学习，请将您的手机关机或者调至静音。拍拍身边的伙伴，如果你的手机响了，请把你的手机给我。如果我的手机响了，我把我的手机给你。”观众听后听话地把手机关机或调成静音了。
暖场之后，接下来的重头戏就是推出演讲嘉宾或讲师了，主持人推出得好，观众的投入就高。
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