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两种不同的职业观

两种不同的职业观

作者: 馨余 | 来源:发表于2018-06-28 21:48 被阅读8次

我们的寿命越来越长,职业规划也应该考虑得更加长远。有两种职业观:一种是一生只做一件事,要做就做到最好,只做头部,不做长尾。另一种是多段式的规则,随时放下存量,找到新的职业方向。

听到薛兆丰老师有一章节的讲解,讲的是终身职业规划,分别用两个歌唱家,来讲解不同的职业规划。这两个歌唱家,就是著名的男高音,帕瓦罗蒂和多明戈,帕瓦罗蒂是自从踏进男高音这扇门的那一刻起,一直在唱,直到去世的前一年,还在坚持演出。帕瓦罗蒂管理职业生涯的思路---我只做一件事情,而且要做到最好,只做头部,不做二三名,不做长尾。另一位大师,多明戈就不一样了,首先他的称号是“歌剧之王”。要知道,很多男高音在上了年纪之后,都会把事业重心放在演唱会上,因为纯碎的唱歌,肯定比歌剧那样又唱又跳要省劲,但多明戈却一直坚持歌剧,在舞台上毫不保留地挥洒激情。在他50岁的时候,宣布转型,回归男中音。多明戈转型的原因之一,是为了延长自己的职业生涯,毕竟随着年龄的增长,中音比高音更好驾驭。第二个举措是从40多岁开始,利用自己的知名度,和一些二线的歌剧院做交易,指挥一些剧目。这其实就是在逐步磨炼技艺,树立品牌,万一哪天唱不动了,可以随时拿起指挥棒,开始第二次职业生涯。

要知道,多明戈和帕瓦罗蒂的职业生涯从始而终是不一样的,多明戈是多段式的规划,他虽然在男高音这个领域已经取得非常高的成就,但他不留恋过去,能够放下存量的荣誉,并且在周边的资源中发现新的增量,找到新的方向运转。这就确保他在每个年龄段,都能找到一个最适合自己的职业。

他们的共同点是,都把退休当成了职业生涯的终点,设置在了生命的最后一刻,活到老,学到老。

那么今天的公司培训,听了很多学员的发言,大多数的职业生涯是多段式的,在随着环境做出不同的改变。基于自身与环境的匹配性,选择自己的职业模式,小心维护寻找并维护平衡点,努力形成一种极限的良性循环,并为之而奋斗。

当然,在这个互联网的大环境下,我们每个人都在做出改变,不管是企业还是个人,都在面临着变革,那么我们也会随着社会的发展提前做出改变,让自己及时的调整方向,顺应大环境的潮流,从而走的更远。无论是哪种职业观,都需要我们不断坚持学习,跟上这个时代的步伐,坚持终身学习的理念。

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