生活是一本书，勤奋的人从第一章看到最后一章，看得很认真很用心。但很多人往往沉浸于其中的某一章节或某段话，而忘了书的全貌，最终还是没有读懂生活。
生活是一本书
这是一位姑娘的工作简历：
2007-2008电子厂 职务：来料检验
2009-2011太阳能 职务：采购助理
2011-2012旅游区 职务：营销助理
2013-2013邮政局 职务：营业岗位
2014-2016沙发厂 职务：销售内勤
看完她的工作经历，你有什么看法？
她的简历让我很吃惊。这位姑娘所有的工作都在跨行业，而且还跨职务。从简历上来看，很多人力资源都会给差评，认为她是没有目标、没有规划的求职者。而实际上，她比一般的女孩子都要努力，也非常优秀：
她马不停蹄，很爱学习，花钱去参加各种培训班，比如NLP，他们的课程并不便宜，初级估计是6k，中级10k起！要不是公司出钱，我公司很多中高层管理干部都不舍得花这个钱，而这位姑娘已经走完了中级，现在准备赚钱去上高级班，三年前的高级班费用就已经是30k左右了。
她很正向，喜欢安静，喜欢瑜伽、茶艺、轻音乐、禅乐和插花，我发现她也不是盲目地追求赶时髦而去学习，而是真心认为它们能确确实实提升自己的内在和外在，她还计划去慢跑和学游泳。
优秀的姑娘都值得拥有美好的生活，但职场中肯定还有很多女生跟她一样，自己从来不敢松懈，一路勇敢地追梦，可最终的结果却与自己的期望相差甚远，甚至背道而驰。这是关于人生的一个很严肃的话题，驭爷有话说。
1.你不要太随便了
不要轻易换行业。业内流传一句话，“换个行业穷3年”是有道理的，因为你要了解新行业、了解新专业、要去积累新客户和积累相关的新技能，你上一个行业所积累的客户、岗位技能和资源大部分都利用不上。所以，不要轻易换行业，不要太随便了；
不要轻易换平台。你要适应新的上司、去磨合新的团队、去适应新的企业文化都需要时间，你可能意味着搬家，还要去摸索新公司附近的哪家餐厅口味不错，开个玩笑。总之，不要乱来，不要太随便。
也许你会说我站着说话不腰疼，你知道宝宝心里有多苦吗？ok，驭爷完全理解，我的观点是“不要轻易进入一个行业，也不要轻易跳出一个行业”。一般说来，辞职的大多数原因是公司人际关系的原因，而对于职场人际，你要明白两个事实：人类社会的主体都是人，每家公司都会有好有坏；如果真要辞职，也不要轻易跨行业。如果决定要跨行，那么一定要三思，总之不要太随便。
这位姑娘从毕业到现在，共9年的时光一共换了5份工作。一方面她的每份工作都跨行业，另一方面每一份工作岗位都不同，这意味着每个行业她都只是略懂皮毛，每个岗位她都浅尝即止，岗位技能掌握的很粗糙。因此创造不了太大的价值，通过物质来表现的话就是不值钱。
2.学习的最高境界是学以致用
很多朋友都很爱学习，我将其分为三种情况。
1）.通过学习这个动作跟别人展示“你看，我是一个很上进的人”，用以博取别人的认同和赞美；
2）.忽悠自己，“我承认自己差，所以我努力学习”，纯粹是为了学而学，完全不用于指导自己的生活和工作，只是图个自我安慰；
3）.确实想自我改变，而且通过学习不断自我提升。
我认同第三种学习动机，学习的最高境界是学以致用，为学而学是最浪费时间的行为，什么都学，但学了就忘，或者什么都懂。很多人学的是一套，做事又是另一套。
驭爷学习法：
1）.有目的性地学，美好的、应该学的东西太多，咱们活1000岁也学不完；
2）.学以致用，基于现在的问题去学习，像曾国藩一样，晚上学习而白天带兵打仗，打仗回来后继续学习，这样的提升是最快的；
3）.管理自己的知识，知识好比原材料，是左一块右一块的乱七八糟的满地的腊鸡，你只有把他们组装成成品才有价值。一颗螺丝、一个轮胎只要被组装成一辆车才值钱。
就像这位姑娘，我知道她上的课程质量并不差，但她为什么觉得课程中的很多工具对她帮助不大，核心原因就是她没想着要去驾驭知识和使用工具。所以她就不会深入研究，就像她频繁换工作一样浅尝即止，导致再好的工具和知识也没能发挥其应有的功效。当然，工具价值的发挥取决于使用它的主人。
3.一定要曲线救国吗？
姑娘跟我说现在面临着行业选择的难题，她本意是想赚钱继续学习，而且她认为销售是赚钱比较快的行业。一定要曲线救国吗？我给她的建议是“降低试错成本”，作为一个87年出生的未婚女孩，试错成本太高了。
她之前没有在任何一个行业有深入的工作经验，等于她对任何一个行业都不是很了解，或者说谈不上了解。那么她就很难判断自己进入哪个行业是最佳的选择，所以很有可能再换三份工作又回到了原点。
销售的提成确实不低，不过前三个月主要是学习专业知识和积累意向客户，而且销售冠军大多是在行业内沉淀比较久的老员工。对于这位姑娘，她想做销售的动机是快速赚钱作学费，她想学习灵修和心理疗愈方面的知识，这意味着她不会做太久的销售，不会有理想的收入。没有理想的收入又会让她显得很烦躁，结果可能又是选择辞职。
“既如此，为何不直接进入提供相关服务平台呢”？这是我给她的观点。
一方面，根本不用面临选错行业的问题，因为喜欢，所以可以长期从事这个行业，不存在试错成本；另一方面，老板发工资滋养她的梦想；再者，可以免费跟着很优秀的前辈一起学习，这是多么好的资源，堪称良师益友组合；最后，上班是在实践自己喜欢的工作，下班又学习自己喜欢的事物，这是多么美妙的事情。而且，这样的进步也是最快的。
4.不借“完美主义”之名
姑娘说，“我是完美主义者，所以经常性陷入细节当中。”
完美主义！似乎这是一个高大上的关键词！
但完全不是，我觉得完美主义的真正意思是“没有条理，随性，小孩子气。”
比如说，你老大委托你在三天内做出一份市场分析报告，但你为了起一个很靓的标题，所以两天两夜不吃不喝绞尽脑汁地去想标题，你为了寻找一张美得让人窒息的背景素材又花了一个白天。
最终，你跟上司提出了你要离职，因为他驳回了你的方案，你认为他根本不懂得欣赏你的付出。我说的有点夸张，但希望大家明白我想要表达什么。
5.写在最后：一切都来得及
我完全相信这个姑娘在工作的时候，是兢兢业业地在付出的，我相信她会尊重自己的上司，友好地和自己的同事相处，在家里是一个孝顺的女儿。过去的种种只是因为她没有认真去规划自己的人生而导致的，这不是她的错，这就是成长，不是吗。
她有那么多的经历，看了那么多书，有那么多的朋友，还去了那么多的地方......
如果把所有的这一切融合在一起，有机地进行组合，那么离她喜欢的那个样子，驭爷认为只有一个转身的距离。
这么好的姑娘，为何9年还没有成为自己喜欢的样子？——因为她忘了自己本是自己的女王。
网友评论
姑娘说，“我是完美主义者，所以经常性陷入细节当中。”
完美主义！似乎这是一个高大上的关键词！
但完全不是，我觉得完美主义的真正意思是“没有调理，随性，小孩子气。”
冒昧问下
最后一句 “ 没有调理”？
是不是 “没有条理”？
驭爷说的没错，离职大多是职场人际关系的原因，这次的离职主要是因为实在受不了我的直属领导对我肆无忌惮的谩骂了……我想换个能让我有基本尊严的工作。
我性格内向、温柔，与一般同事都相处融洽。但是总会有让我看不过去的人/同事，几乎每次都是由于受不了这些人的言行，或者是因为他们受了委屈，导致我最终选择离职。这是不是一种很幼稚的行为？毕竟别人的为人和我没有多大关系，受委屈是不是应该调整自己的心态？但是我又总会有道不同不相为谋的声音跳出来。
这次16年底鬼使神差般的离职，旅游休息、过年，想做个调整，但却觉得自己思路仍然模糊，不清楚自己到底想要什么……
毕业工作两年多，继续坚守岗位当一只苦逼的医学DOG. 嘿嘿
我认识到自己缺少职业规划
自己大学里就一直是兼职老师，到现在说实在的对教育行业很失望。每天上班各种烦心( •̥́ ˍ •̀ू )可惜应届生，没市场哇T_T
就等着今年存几万块钱转行了(｡･ω･｡)ﾉ♡
受教了，你写的文章每篇都很有用(｡ˇε ˇ｡）