孩子寒假过后,该上学前班了,于是妈妈去幼儿园办理毕业前手续,也就是退圆。
办手续基本顺利,但是妈妈说幼儿园主任脸色不太好,跟当初进园时的态度可大不一样。
到家后打开手机,习惯地看看幼儿园群,看看有什么动态消息,结果是已经“被移除该群”。
这个气呀,妈妈说怎么这么快就翻脸呢?我同学孩子还想去他们幼儿园呢?就这样我还能给他们联系么?
类似这种情况很多,不少企业都是这样,前脚辞工,后脚被退群。
退群从心理上不太舒服,感觉被人一脚踢出来似的,或者撵出来。
其实,从企业条例或者规定上来说也很正常,人走了,就不属于本企业员工了,为了防止一些不必要麻烦等琐事,就该退群。
但是从感情及心里就会觉得极其不舒服。
退群也得分清行业,比如需要流量引流、宣传形象、扩大影响等企业就不能立即退群,否则就会得不偿失。失去一个客户,有可能就会失去这个客户的背后一大片。
退群,也是企业需要慎重对待的问题,事情不大,却是企业文化一部分,用好了,会有看不到的效益,弄不好,则会出现上面幼儿园潜在客户的丢失。
让子弹飞一会又如何!
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