木矮与林，木必摧之

  木秀于林 风必摧之，秀：出众，突出；摧：摧残。高出森林的大树总是要被大风先吹倒。比喻才能或品行出众的人，容易受到嫉妒、指责。出自三国时魏国文学家·李康的《运命论》：“故木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。前鉴不远，覆车继轨。”

  这是关于这句话的字意句意的一些常识性的东西。

    这句话的主旨就是说一个优秀的人，不能太冒尖了，否则风会摧毁你。

    风是什么风？怎么来的这风？为什么会摧毁？不摧毁让秀木成才不好吗？

  这些问题一直萦绕在我的脑海里。

    而木秀于林 风必摧之，另外一句话就是

    木矮与林木必摧之。

    就是说在同类之中，木矮了同类会摧毁它，因为它拖累了秀木。

  就比如工作中，打包的同事嫌弃新来的同事打包慢，拖累他们进度，然后把这个同事挤兑走了。

    虽然没有挤兑出公司，但是去挤兑出了打包组。

  我刚来的时候也是慢，遭到了邓珊珊的带有敌意的排斥，我一直不明白为什么？

  现在明白了她以为我新来的拖累了她。

    然后第一排斥我，第二诋毁我向领导搞我的状，结果没有什么卵用。

  其实道理很简单，这群人是自私自利的，他们只考虑别人拖累了他们，却没想到他们依然拖累了别人。

  任何事情都不是单方面的，都具有两面性。

  拿我来说他们拖累的我现在都是不稳定的状态。

  可以说拖累了我的身体一直在生病，在这里打了五个月的工，病了五个月。

  症状虽然是五花八门，却让我的身体不负中核。

    而且让领导对我的认知结论就是一个字：笨。

  一句话：再笨的人，也这么多年了。

  听了这句话我没什么反应，反正被人说笨，那也有过的，被人夸聪明更是有过的。

  但是睡了一觉醒了，我知道我在意这句话。

  现在我也明白了，自己为什么两次拒绝领导让我当网发主管的事。

  很简单我的笨在这里所有人的心里形成了一个定型。

  就算是我愿意，当了这个主管，领导也无法改变她对我笨的认知。

  一旦在管理上出了意见不和的事，就算我是对的，我的方式方法对，也许她也会怀疑。

    最后把公司的人给治理好了，给她做了嫁衣，她来个卸磨杀驴，我费劲不讨好。

  这样的事情我不做，我宁愿当个军师，把自己的管理理念交给她，让她自己去操盘。

  手把手教自己的领导怎么管理，这样的经验和价值，比我自己当一个管理层更有意义。

    人要学会自保，而不是玩死自己。