我的近况简介:上周一(9月6日)入职了一家工程类公司,他们属于高新技术企业。我负责财务岗位的工作。正好入职之日赶上这个月的税期,我需要在9月15日之前把8月份的账做好并申报纳税,最后再制作财务报表,报送至指定平台……
女神主演的电视剧,很应景!刚到公司的前5天,行政主管对我客客气气,温柔和蔼。她说:“你现在的主要任务就是做账报税,这个比较着急。”
对于这方面,我非常自信!因为过去的一年,我每天都在做账,有无数新公司的账,是我亲手从第一笔分录做起来的!
这家公司,比较特殊,属于高新技术企业,我以前几乎没碰到过。
入职第一天上午,我首先是熟悉他们的财务做账系统(以前没接触过这款软件)及翻阅上一位财务人员做过的账,并从中获取一些思路;下午,我就开始检查并修改更正他们自己录入的发票。
往后的几天,都是在做账、研究他们的账务处理、研究工资、结账反账又结账、手工制作财务报表中度过的……
终于,在今天,手工财务报表制作要接近尾声啦!(我对自己这个速度还是比较满意的,毕竟从入职到今天,只有一个多星期,我适应了工作环境并提前完成了任务。)
就在我为报表做着最后的试算工作时,行政主管拿着一堆报销单进来了。她问我:“汽车加油的费用可以报销入账吗?”我回答:“如果是公司名下的固定资产,公司的车,油费是可以入账的。”
行政主管又问:“那不是公司名下的呢?这么多人买车,你拿来报销,我也拿来报,那不是人人都拿这个来报销?”(我以前的经验是,只要有公司抬头的发票都可以入账,但不敢肯定,搞得有点哑口无言。)
行政主管一会儿又来了,说:“我想问一下你,他们报销都是我审核报销的,在出纳那里签我的名字;那我自己报销的费用,签名应该签谁的?”(还真给我问住了,毕竟也没遇到过)
我凭直觉,说:“应该是您的上级领导签字。”
行政主管怼我:“我不要应该!我要肯定的回答!你作为财务,回答必须要肯定!你说应该,那到时候不行呢?税局不给呢?你要搞清楚税局允不允许你这样做?……”(给我整的有点懵)
中午休息期间,我向行业前辈、经验丰富的朋友发出求助SOS。通过大家的经验,我整理出行政主管上午把我问住的问题及答案,并自信满满地喊住她,回应她那些问题。
我一开口,又被怼了!!!
行政主管:“你回答这些问题的依据什么?谁告诉你这样做的?”
我毫无底气地说:“就是……就有这方面经验的朋友说的。”
行政主管:“读书是用来干嘛的?你在学校会教你这些吗?不会吧?工作才是学习,要利用思维……”
我不知道能说什么,就点头尬笑回应她。
她走后,行政助理补刀:“我觉得你真的,有时候那个思维……”
离下班还有2小时左右,行政主管再次进来了!她拿着一堆电子发票进来了!(内心有点害怕)
行政主管:“我想问一下,这些票税局是不是认可?是不是可以入账的?”
经过前面的事件,我已经开始注意了(尽量避开不肯定回答,如应该、可能等)。我指着几份发票说:“这种可以,这个,这个可以入账,还有这个。”
行政主管又开怼了:“你去工厂跟他们说,这个那个,别人能听懂吗?你就说,合法合规的发票!这样是不是……?你这个那个,那不同省份的发票又不一样,你去哪里找不一样的给别人认?你不会这些用词就去多看税局,政府的文件……”(虽然很犀利,但不得不承认我的表达方式确实有问题!作为财务,我应该要严谨)
快下班了,行政助理问我:“你今天会不会觉得很没面子?”
我回复:“面子倒没什么多大的感觉。但我觉得自己啥也不会,一问三不知。”
小万呐,这,就是社会;这,就是职场;这,就是现实!
工作收获:①学会自己解决问题②感受到真实的职场生活(为以后的职场相处攒经验)③财务人员应该表现的严谨(语言表达、思维逻辑)④求你了,好好学说话!好好学习表情管理!出了社会,没人把你当小孩……
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