灵芝事业不顺利？四大法宝教你快速改变！

灵芝事业不顺利？四大法宝教你快速改变！

2018-03-23 一直关心呵护你的人

你想你的管道持续有收入吗？

　　你想你的团队拥有自动波吗？

　　严格复制直销人四宝，让你团队轻松倍增。

　　何为直销人四宝，那就是：自用-->分享-->服务-->推荐。

第一宝：自用

　　为什么一定要自用，自用不是又要我乱花钱吗？我还没赚到钱呢！等我赚到钱了，等团队伙伴们赚到钱了自然他们就会用了！

　　如果您这样想你的团队就完蛋了。当你不自用，你有希望你的伙伴大量的消耗产品为你产生你的业绩，请问是什么心态。一定是你先用产品，你爱产品，你才能发自肺腑的感恩自己公司的产品，你才有底气说话。自由你自己从中获益了。你才好意思去分享贵公司的产品，你只有帮助了自己，才有可能帮助别人。你见过一个连自己都养不活自己的人，成为一代成功伟人吗？

　　本身使用产品的过程就是你学习的过程，公司的文化才能被你吃到。我们都知道，做一个生意，开一个店，开一个工厂，都要有自己场地，施工装潢。用一个老板的心态对待自己产品与事业。得找一个代言人为自己公司的产品宣传。其实。自用产品，就是在装修自己这个移动的门面，你自己就是产品的代言人。也只有你自己用了产品你才有深刻的体会，你才能在未来的销售服务环节当中做好服务动作。

　　自用产品，你得用感恩的心态自用，你得带着你的家人一起用，从而带着团队自用，带着一群快乐的人使用产品。你的也是将是源源不断的。想想，为什么有些公司，你从开始做到你出来都没有看到过他完整的奖金计划，他们一样能做得非常好。那就是自用环节做得相当到位。

　　做好自用，你能得到什么，健康，一片消费市场，永续的管道，长久的保障，培养人才筛选人才，直到成功！

第二宝：分享

　　这个环节是任何一个人都会做的动作，不管是直销人，还是普通老百姓，往往，老百姓的分享比我们做得更好，反而从事了直销了，就不会做分享了，你是不是感觉很奇怪。

　　因为很多人带着【利】字去分享的。这样你当然会感觉不好意思啦，因为你马上要赚他钱了。而普通老百姓是不图利的。比如：老张，今天去李吉烤鱼口味非常不错，在XX路那边。老张听到你的分享，某日朋友聚会也请朋友去李吉烤鱼了。非自然，发自内心的分享，销售与无心当中。当然这个动作没有利润回馈。这是百姓认为非常正常的。而我们作为直销人，分享是要做销售的。

　　直销人如何做好分享呢！首先你要调整心态，分享，你是给她送健康，你是给她送财富，你是给她送慈善去的。很自然的分享，比如：你身上是不是随时随地带着自用的产品，挡着朋友的面使用。这个时候你不需要开口推销。朋友问起是什么的时候，你顺手给她体验。渗透到我们的生活当中的没一个环节当中，做到随时随地分享，随时随地给咱们的产品做代言。当你通过产品的自用，“无意间”的分享，当你的自己因为产品，因为公司的文化的学习。你从个方便得到明显的改变的时候。你的朋友就会有非常大的兴趣。

　　但他们主动问起的时候。这个时候你就可以开口讲话了。借力ABC，邀请家庭聚会。通过多次巩固，养成量好的业务习惯。你就会拥有一批产品的使用者，爱用者了。

        大家做直销事业一直都有一个困惑，当我们用我们的产品，用我们的服务把一个顾客身体调理好的时候会出现一个很奇怪的现象，没有多少转介绍，病人也很少推荐其他人，为什么？因为有一句话一直影响我们，就是当大家给客户介绍灵芝产品的时候，客户会说专家都治不好的病，医生都看不好的病你怎么调，你说灵芝那么好还要医院干什么？我相信大家都听过这样的反对意见？

        其实这样的反对意见是有技巧可以去成交客户的。

第三宝、服务

　　服务这个环节的目的是什么？第一个、培养产品爱用着。建立稳固市场业绩。第二个、培养与挖掘事业经营者。这是非常重要的动作。若果脱离了服务这个环节。只是不断的开发市场，进来一个丢一个，进来一个就一位他自己会开始拉人进团队。这样的花即使是正规的直销公司也会被做成传销了。这是公司绝对不希望看到的，更不用说相关部门了。

　　如何做好服务？建立好每个客户的档案，什么情况，定了什么产品，什么时间开始服用，用了多长时间了，产生了什么效果，有写什么问题，需要做什么样的调整。参与过几次家庭聚会，参加过几次会议。感觉怎么样，是否能转换成经营者。等等等。

第四宝、推荐

　　完成前面的步骤，到这里就是水到渠成了，不管是经营者，还是消费者，各得其所。

　　要不然呢。你这个是传销吧？你怎么回答。你这个不好做吧？你怎么回答。……通过正常的流程，最终达到推荐，这些问题都会迎刃而解。

　　我们就会复制好一个具备自动波的团队，人人参与，人人得利。人人都能成功的团队。

　　切记一句话：人们因为什么而来，就会因为什么而走。

　　一个以利驱动的团队，突然有一天，肯定会因为另一家更加“诱惑”的理由而土崩瓦解。

　　一个因为产品，因为文化，因为你，因为团队体系凝聚的团队，坚如磐石。

　　最后，和优秀的人在一起真的很重要：

　　1、普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。

　　2、生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。

　　3、事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。

　　4、智慧人的圈子，谈论的是给予，交流的是奉献，遵道而行，一切将会自然富足。