为什么永远不要凭着“喜欢”去挑选工作？

为什么永远不要凭着“喜欢”去挑选工作？因为人总是善变的！

前两天我在微博上发了个段子“大部分女孩子不是在纠结“为什么我找不到男朋友”，而是在“为什么没有一个适龄又聊得来经济条件好点身家清白又专情的男朋友”，反之，这个放到男生也是一样一样的。这其实说明除了一些比较主观的因素之外，人们喜欢的东西，譬如家室、学历、长相、年龄、性格等等，都是一样的。在大多数情况下，找工作和找男女朋友很像，每个人都喜欢去一个大的公司、核心的岗位、有点挑战性但是自己努努力就能hold住、老板很严厉但是教会自己很多东西，当然钱也要多多的，最好有个北京或者上海户口等等，差异很多时候都是在一些主观方面，譬如有些人喜欢出差，有些人喜欢在办公室；有些人喜欢忙里忙外，有些人喜欢岁月静好。

事实上，这些大家都喜欢的东西往往很难兼顾，去国企拿了户口，结果要忍受枯燥的5年服务期；去外企刷了经历，结果要忍受心机婊们的明枪暗箭，还要学英语、学化妆、买名牌包包、去去旅行才能让自己和同事比不那么low；去互联网企业拿高工资，却要天天狂加班，参加各种线下活动去培养互联网的sense……

每份工作都有它最好的一面，也有它最糟糕的一面，但是当你没有真正的深入到其中的时候，往往一厢情愿的只看到最美好的那一面。这就导致很多热血青年抱着无限的向往投入到一份工作去后，刚开始时很开心的享受着自己最喜欢的那一面，不到三个月就开始完全的遭受着最糟糕那一面的袭扰。这时候会突然发现工作遇到瓶颈，自己成长很慢，工作琐碎而繁杂，整天忙于各种杂七杂八的事情之中，当初的热爱早已涣散，只剩下看不到头的重复日子。

上述情景，我机会在微博或者微信上听到了几十个人的吐槽，最后他们都会发出感叹“我发现我不是真的喜欢这个行业，可是我怎么才能找到一个我真正喜欢的领域呢？”这时候我只能说“你永远找不到一个彻底喜欢的和你不会厌烦的工作，正如你永远找不到一个你想象中的伴侣一样”

最怕的是很多人把自己的工作上的或者学习上的平庸归结于自己不够喜欢。

实在是有太多人把喜欢当做一个很有魔力的东西，总认为只要自己能找到真正喜欢的方向就可以改变自己目前的境遇变得优秀起来，最后一步步走向人生巅峰。其实现实反倒是很多人在某个领域逐渐发现了自己有了一些小成就，然后慢慢的觉得自己挺喜欢这个领域。就我个人的经历而言，我刚上大学的时候极其厌恶我自己的专业，抱着六十分万岁的态度每天去干其他的，结果专业课一塌糊涂，当然考试的结果也一塌糊涂。可是这样就导致我在学院里评优评先评奖金的时候毛都没有，看着别人开开心心拿奖，我自己特别纠结。这时候我意识到这样下去是不行的，我和自己达成了一个妥协，无论平时多么想干点其他的，都必须按时上课，每天坐第一排+作业按时写+考试之前狂刷N年的考题+和老师在课间积极讨论问题。这样慢慢的我的成绩开始好转，到了大三下学期的时候我的绩点已经到了专业第一，保研综合测评的时候我排专业第二。每个人的经历决定了一个人的结论，我的结论就是只要有合适的方法+足够的勤奋，完全可以做好一件自己真的不喜欢的东西。

工作本身其实就是帮助你实现人生各种目标的，他不可能是“有趣”的

很多小伙伴都特别喜欢公关尤其是新媒体的工作，在一个没有入行的人眼中，公关、品牌、营销、新媒体等词汇几乎等同于高大上的发布会、有趣的onsite活动、微博微信上的呼风唤雨等等。当他真正进入这个行业之后才会发现，在大多数情况下你遇到的将是幺蛾子频出的供应商、把你当孙子用的没品位客户、经常歇斯底里的老板、写不尽的微博微信文案、淘宝上买来的量以及无休止的疯狂加班。可以说，每个光鲜的活动背后都是无数个公关狗的血泪史。

很多人也羡慕自媒体的生活，尤其是很多公关狗们，感觉我们这帮博主每天想发点什么就发点发什么，发什么都有很多人回应，时不时发个广告就把生活费挣了，如果做得好还能发了。可其实我们面对的是无时无刻的网络暴力，只要有观点的内容就会招来谩骂和质疑，无论白天工作多么辛苦，网上都要坐在这里更新微博，写文章发微信，没时间谈恋爱和玩耍。

所有一切美好的表象：宽松的工作氛围，活泼的同事，零压力的环境，大展身手的空间，自由发挥创意的机会……这些只存在于“没有营收压力”的时候。一旦有了压力，所有这一切就会瞬间破灭。我们所喜欢的事物，一旦成了任务，就会被套上太多的束缚、牵扯、羁绊，变得不自由。一个喜欢阅读的人，让他每天阅读10万字，并且无法自己选择；一个喜欢写作的人，让他每天输出5000字，并且给他规定方向、选题——久而久之，一定会变成另一种折磨。作为一个更微博三年，更微信两年的人，我真的有时候感觉已经没有新的话想说，没有新的文章想写。

选工作，一定要选自己擅长的以及最能实现自己人生目标的那一个

人对于挫折的抵抗力是十分有限的，所以之前有多么热爱和喜欢，只要你不断地遇到挫折，那么你对于这件事情的事情最终一定会被消磨殆尽。

选工作和创业一样，先要做好目标的设立，看看自己最终想要什么，这样才能规划处你自己最容易实现的路径。目标和成就感是相辅相成的。大的目标之下，可以有许多小的分解目标；攻克这些分解目标，产生的成就感会对我们造成正反馈和激励；而选择你更擅长的路径，就更容易攻克这些目标。

然后就需要做能力盘点，一个人在20岁出头的时候不出意外地能对自己有个大概的判断，是不是善于言谈，是不是有很多想法，写的PPT是不是经常被大家称赞，是不是有技术、财务、法律等某个方面的专长，是不是有某方面的人脉等等。基于这些判断以及你的长远目标，可以很容易的得出一个大概的路径。如果目标太高远就调整到一个合适的目标，如果能力有欠缺，就不惜一切代价补充上相应的能力。

当你设定好了合理的目标，制定好合理的能力提升计划，剩下的就交给稍纵即逝的机会，以及让一切发生质变的坚持了。

喜欢是短暂而飘渺的，理性的奋斗和强大坚持才是永恒而实际的。你可能无法获得一个完美的人生，但是你可以收获一个更好的人生。

作者简介

烧脑专业工科男

法律职业资格

前公关媒介，现风投业新人

曾实习于七个不同行业

成长中的职业规划师

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