任何一件事,都需要开头,所谓万事开头难。好的开始就是成功的一半。课程的开篇很重要,我们常见的开篇方式有游戏式,故事式,案例式,提问式,名言名句式等等等,谢谢方法都是如何运用的?又有哪些是更加有效的开篇呢?一起来聊聊。
成语有云—开篇立意—课程的开篇是用来揭示课程主旨,引起学员兴趣的,所以我们在开篇时其实并不是简单的就是说一下我们要上课了,而是要让学员快速的知道课程主旨并进入课程的学习状态。
奠定这个目标后,其实我们用什么开篇方式就不在那么难以抉择了,能为这个目的服务就好。我们如何让学员快速知道课程主旨并进入状态呢?——让学员学员自主的思考,并发现差距——在销售中,这叫需求激发。
大部分情况下,我不建议用故事和名言开篇,故事开篇需要很强故事演绎技巧,因为故事是虚构的,甚至于很多故事本身就充满了鸡汤意味,很难让学员产生共鸣;而名言则过于单薄,当然如果你用的名言振聋发聩,也可以收到奇效,但很难碰到这样的名言。
我们用的更多的是提问,案例和游戏三种方式的开篇,当然,这三种方式也有各自需要注意的地方和技巧,我们明天好好说道说道。
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