吵架

“你们部门两同事在XX点吵架！”

清洁大姐神秘的对我说。

知道XX点当值一个是H，另一个就不知是谁了。

当值期间吵架，是什么事情呢。

“一个是脑袋笨笨的，一个是XX省的”，清洁大姐一说就知道吵架相方是谁了。

“两个都不是好人！”清洁大姐狠狠地说了一句，就数落起H上次怎么指使她干活了。巴啦已啦巴啦。

我只是听，也不搭话，过去的事不用提。

清洁大姐说的脑袋笨笨的应该是H，人是憨憨的，心眼倒是不坏。就是一个人做两份工，精神不挤，经常接位置的时候会迟到或者是弄错，人也迷迷糊糊的，然后说话做事不是很灵光的样子。

后来同事一说原来事情很简单，就是H提醒那位同事（称之为M吧）当时不要玩手机，然后两人就吵起来了。另一个同事就拿起手机拍下来一起睡觉的图片，然后发到工作群里。

后来听说有连续4位同事打电话给M，M都没有在有效时间内把图片删去。

大家都把M这种行为称之为疯子行为，当时有一个同事打电话给他说，这种叫做断人衣食的行为实在太可恨。拍这些照片在工作群，如果领导处理的话，直接可以把H同事的工作牌照吊销。领导都关注着，后面几天的学习培训工作，没有去理会这件事，不然后果会很严重。

这几天一起逢人就摆着说这件事，有如祥林嫂般，我们都不胜其扰。

有有人曾经说过，在工作期间我们只有同事没有朋友，但是工作时不能将情绪带入进来只针对事，不能针对人。

同事都是搭档，没有必要互相拆台，让自己也不好过吧。

工作能否长久的做下去，落实的人文环境，同事间能否和谐相处也是非常重要的因素之一。