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如何在团队中脱颖而出?

如何在团队中脱颖而出?

作者: 忍冬rd | 来源:发表于2019-08-25 19:04 被阅读0次

          《慧人慧语》中说:“团有才字,队有人字,优秀团队聚集人才。”那么你愿意做团队中的那个脱颖而出的佼佼者吗?

            现今社会,不管是在工作中,还是学习培训中,都会分小组或者一个团队。把大家的力量凝聚起来,成为团队的力量。但是团队的力量,并不是每个队员贡献力量是完全平均的,每一个团队中都会有几个领头羊或者积极者,脱颖而出!

            那么,如何才能在团队中脱颖而出的?

    首先在一个团队中具有组织能力,实现团队价值最大化。

    新建立一个团队,大家互相都不熟悉,当领导给我们的团队布置了任务,规定在一定的时间完成。这个时候,大家可能都比较谦虚,不会主动去表达自己的想法。或者是知道作为一个团队的领头羊,承担的责任会更多,并不是没有这个能力,而是不想让自己太麻烦,所以团队有些成员这时候会选择不说话。可是如果大家都这样的话,任务完成不了啊。这时候,机会就来了,你心里是如何安排当前这个活动,你要有亲和力地和大家商量似地表达你的看法,接着分配任务,分工合作。

    以前刚工作的时候,在参加一个新职员培训,培训老师把全部学员分成6个班,每个班在各自的教室里面,老师又分成8个组,每组7人。破冰任务是,设计本组的队名,口号,队徽,才艺展示,pose,在20分钟之内完成。其中第1组,大家推选的是一个有一些组织能力的队员担任组长。于是,他很快进入状态,先集思广益,然后给组员分工。在进行的过程当中,不时去观察大家完成的如何,给予一些建议和调整。这个组很快花15分钟完成了创意。并且剩下5分钟的时间,组长带领大家把整合流程熟悉一次,细节上打磨。最后在全班展示的时候他们组,得分最高,因此,大家都记住了他,推选他做了班长。

    在一个普通的团队当中,也许并不需要你的组织能力有多强,但是你要勇于去发挥你的组织能力,让大家发现你。

    其次综合能力较强。

    这个综合能力指代的方面比较多,可以是表达能力、组织能力、创新能力、或者是一个小技能,会画画、会书法、会唱歌、会跳舞。看到这一串能力,你可能被吓到了。其实,并不是需要你必须全能,但是这些能力中,至少有一两方面比较突出,在一个普通的小团队中你就容易脱颖而出。

    还是刚才那个入职培训,我记得有一个组的组长,她并不会画画、唱歌、创意也是组员提供的。但是她记忆力好,当时,老师说,每个组长上台介绍每个组员的姓名、单位、爱好。其他组组长都记得不全,而她,一个字不少地说出了7个组员的名字、爱好、单位。并且十分肯定与稳重。最后大家推选她做了班级的学习委员。

    是的,并不需要你全能,只要在某一方面你优于其他人,你就胜出了。

    第三、表达能力是块敲门砖。语言是表达自我思想的载体。

    有的人表达自己观点时,镇定自若,娓娓道来,有条理,让人听得很明白,十分清楚。他的优点被自己完美展现。而有的人,扭扭捏捏上台,说话毫无逻辑,说完了,大家也不知道他说的是什么。所以,表达能力十分重要。

    其实,一个表达能力强的人,他的综合实力一般不会差。一个表达能力强的人,他会思考,有想法,对自己充满自信,因为实力在那儿,因为有其知识储备,所以才能信手拈来。

    如果你想成为团队中的佼佼者,不是靠侥幸,不是靠运气,其实靠的是实力。功夫都在平时。所谓台下十年功,台上一分钟。开始打磨自己的硬本领吧!

       

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