你有没有这样的困扰？
订阅号、朋友圈读到一篇文章，匆匆浏览，感同身受，马上转发、收藏；甚至只是跳跃着瞄了几个小标题。收藏着，等哪天该深深细读，哪天可以作为素材引用。然后，就没有然后了，一直等到手机内存告急。
书架上，一溜溜一摞摞的书，好多是未读完的，好多是未曾开封的。
线上线下，免费付费一个个课程，一场接一场赶场子。每项技能都值得提升，每个课程都那么诱人；可有多少课程，是学了之后用上了呢？
现代人，生活节奏越来越快，知识日益更新，层层压力之下，我们焦虑重重，总想多学一些。于是收藏一篇篇好文，买入一本本书，购入一门门课程。
结果呢，没时间，没精力，看不懂，记不住，看不下去……
那未来得及细读的美文，未来得及钻研的书，未学完的课程，带给我们短暂的心安之后是更重的焦虑。
我们可曾细想，我们为什么读书？
工作的要求越来越高，996，716，工作之余能用来充电的时间真的很有限。我们真的很难有时间完全读懂一本书，记住一本书。
十年寒窗，我们上课认真听，一丝不苟记笔记，最好能把课本以及老师的笔记一字不落地背下来，因为那样能得高分，能上好大学。
在应试教育的背景下，好学生们一直是这么读书的。
可是，踏入职场了，我们习惯性地延续这种读书方式。完全读懂、记住一本书，有必要吗？难道作者会出一份试卷，填空题，名词解释，得高分就能升职加薪吗？
不可能。
职场人的读书，应该学以致用，让书为我所用，而不能为书所役。
换一个思路去读书
八二原则我们都不陌生，一本书，也是如此。精华内容，核心内容，就占20%。
读不懂的，记不住的，只要对我是不重要，又何必花精力去记住呢？
比如，为了学做刀切馒头，我没必要去学习小麦的生长面粉的加工过程；为了烧一道红烧肉去学遍八大菜系。
所以，我们不必再为没读完没记住一本书而愧疚、焦虑。我们可以从头阅读到尾，也完全可以挑一段自己感兴趣的开始读。
读一本书，不在于你读了多少记住了多少，最重要，最关键在于运用了多少。只要能将书中的观点方法用上一点两点，这本书就读得很有价值了。读名人传记，你是否能借鉴他们的人生路口取舍原则；读情感故事，你能否汲取他们的为人处世的方式方法；读职场法则，你是否改善了工作方法、改善了人际关系。
一个好的读书方式，应该能让“知”内化为“能”，落实为“行”。
拆书法，就是工具之一。
《这样读书就够了》阅读（一）
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