赞美别人在生活中确实很重要，赞美可以对对方予以肯定，给对方动力和鼓舞，还可以拉近彼此的距离。所以很多人做事都喜欢用赞美，就算看到对方的问题，也不敢提出来，怕得罪对方。
赞美只是锦上添花，只有敢在一片赞美声里指出我问题的朋友才是雪中送炭。
我就有这么一位朋友，也是我同事，她叫宝。宝是一位很智慧，思维能力很强，看问题很深入的人。而我却相反，我头脑僵化简单，看问题很浅显，不过我也是一个很敢于承认自己不足，接受别人批评，建议的人。宝总是在别人给我赞美时，狠狠的批评我（提出更深层的建议）。
记得有次在工作中，我主动把医生咨询销售数据分析报告发到群里，分析内容包括咨询人数，下单人数，下单率，客户未下单原因等。老板和别的同事看到，都赞我做事积极细心，数据分析做得准确。
我心里有些美滋滋的，觉得自己还不错。
宝忙完手头上的工作，仔细看了我那份报告，脸色有点凝重：
“这份报告看似分析的很准确，但还是太粗糙。下单率是要做，但如果把每种产品的下单率统计分析，是不是就可以看出医生经常开哪种产品，公司可以多备哪些产品，医生也可以调配比例呢？”
我一开始听到太粗糙，心里特别不舒服，极力想证明自己的东西不是这样的，但越是听到后面觉得越有道理。于是我重新完善，做了份能看到更多数据的报告出来，这样不管是医生，仓库，销售还是售后部都能从中看到自己部门存在的问题。
特别庆幸有宝这样的朋友，人很容易在别人的赞美声里膨胀，只有建议才会让自己成长，发现自己的不足，重视自己之前没有重视的那部分东西，成为更好的自己。
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