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工作中的负面情绪如何解决

工作中的负面情绪如何解决

作者: 南风里的小野菊 | 来源:发表于2018-03-21 10:46 被阅读0次
    工作中的负面情绪如何解决

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          转眼已经阳春三月,天气也渐渐回暖,不过这几天江西的天气又下降了,仿佛回到了寒冬。早晚上下班穿梭的我深有体会!

        近几日由于我在工作中的状态漂浮不定,我的情绪有那么一段时间变得很浮躁,事情一多就烦恼了起来。回想起来现在似乎是好多了,也多亏了同事的开导与交流。

          总结了我这段时间焦虑焦躁的原因,总归有以下三点:

    1.团队日益壮大,客户日益增多,事情变得越来越多,甚至有点接不上手。

    2.在教培这个行业我们也是刚入市场而且是以一个全新的模式在走,实行的路上会出现很多问题,要想把模式走出来,必须自己想办法摸索。

    3.由于最近国编考试临近,内心也时常担心自己复习时间不够,产生一种心理焦虑。

    在我知道自己所外露的情绪发生后,一时半会还没找到缓解办法时,两位同事与我进行谈话对我的情绪算是缓解的开端。

          第一位是大boss,我们就像朋友一样,前几天他有时间就会逮住我聊天,针对我最近出现的情绪问题,他对我没有批评,只是进行了一些疏导性的谈话。大boss在我心里算是很牛逼的了,他的工作经历拿出来都挺让我们这一群后生敬佩。而他又是一个很会聊天又低调亲和的人。对他因为信服,有时候他说的话我通常会记得特别深。

        这天闲暇空隙,他又拉我进办公室,直接开门见山的聊起了我最近的一些情绪问题,这次谈话大概有那么20分钟,我还记得他对我说感觉我最近的成长有点慢了,一开始还是挺好的,最近反而出现了下滑了。说实话当听到这些话我心里挺堵的,我也表示事情太多,加上经验不足,很多时候力不从心,我尽力吧。对于我的回答他似乎不是很满意,因为此刻我负能量满满,对于他交代的事情我最近是做的不完美,我也被情绪所困扰,我觉得开始有压力了,开始有点是自己能力不能承受的了。

          而我问他你以前也会有这么一个时期吗?他回会啊!我也有过,所以这就是成长啊!叨叨嘘嘘聊到这时,我被他这个答案反倒有些开朗了,原来优秀的人也会有这么一个时期,我并不是做不到,我只是还在成长!

          这月是与他的第三次谈话了,从问题的开始我们第一次谈话,到问题的过程我们第二次谈话,到问题的解决开端第三次谈话。虽然因为心情郁闷的影响当时没有吸收多少,可是当跨过去以后发现他还是让我在潜意识里反省了自己,思考了自己,转到实际上来改变自己。

          有的时候要感谢在你遇到困惑负能量满满时,那个给你传递正能量,一点点打开你的思路的人。

    你知道是什么让你感到有压力吗?是成长。成长给你带来压力,压力带动你的成长!

     

    02 

        第二位,是我们校区的校长,90后,但是年轻有为,积极向上,干货满满的一个少年。工作起来严厉和方法会一起传递给我,生活中规划有度,正能量也十足的人。在我眼里他做事情就非常完美,对于我们都属于金牛座的来说,他经常说你确实和我有点像哈,但我于他之下,毕竟他优秀多了!上课备受家长认可,谈单又是逻辑表达清晰,不轻易放弃任何一点希望。校区的发展绝对离不开他的带动!他是我学习的对象。

          而他与我交流我最近工作中出现的情绪时,多是用一个过来人的角度来与我聊天。他会讲到当他感觉到自己情绪快撑不住时,他选择的是多看看自己收获的东西,当自己的情绪达到一定的点时,一定要让情绪慢慢降下来。情商高的人一定是能控制自己情绪的人,人最直观给对方的情绪就是愤怒,不要轻易暴露自己的愤怒。接触他这么久以来确实从没见他有呈现过愤怒,最快解决办法的那个人总是他。

        他表示,工作中有抱怨是正常的,但是不要将负能量影响给其他人。我们是一个团队,什么事情都需要多沟通,实在有情绪可以跟我聊,选择一人抱怨好过让大家都看到你的抱怨。他的意思我听后也十分感激,我甚至觉得自己都不好意思了。

        回想这些天我似乎是都活在自己的情绪之中了,我站出来看一看,其他人虽然有情绪,可并没有我这么明显。他们为什么可以做到消化情绪,而我不能呢。每个人的工作遇到困难都是得自己想办法解决,抱怨是解决不了办法的,负面情绪是影响自己工作的害虫。

          与这位朋友谈过以后,我总结出他的一个道理。要有一种大局观,才能做大事,不要陷在小情绪里使自己的目光有所局限。跳出来你会发现自己的脚步被牵绊,你要走的路在哪个方向,当下应尽快解下绳子朝方向走去。

      一个团队起步不容易,但能走到最后的人是更不容易的。
    工作中的负面情绪如何解决

    03

        我不知道在你们的工作中,你们是否也有这样的上司,这样的同事。我很感谢能有这样的同事,这样的团队,让我在工作中体会到成长,体会到包容,而这个包容又是恰到好处。他们只是给我一些解决问题的思路,一些明白问题的因素,而真正要去解决的还是要靠自己。

        而且我发现沟通无论走到哪都是极为重要的,渐渐的你要发现当你不明白时,遇到问题时,自己苦闷的想,倒不如你把自己的疑惑与能帮助你的人分享。多一个脑袋想问题,问题很快就能解决了,即使不能解决也能给你带来一些启发。

        好了!这月也只剩下为数不多的十日了,工作中难免遇到坎坷,想办法迎刃而解是唯一的途径,情绪是拖延途径的罪魁祸首。接下来我肯定还会遇到一个又一个的问题,我要用大局观来看待问题,让自己快速破茧成蝶,加速成长!加油吧!

    最后我要记下一句第二位朋友发给我的一句名言:

    大直若屈,大巧若拙,大辩若讷。

    我是南风里的小野菊,爱写作,爱生活,人群中看到我的文章也是一种缘分,欢迎点评,共同成长。

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