文 | 火山
(一)
上周上司突然找我谈话,问我是否考虑往管理岗位发展,去带带团队。
听到这个消息我的第一反应是害怕,想逃走。
因为我有并不算成功的管理岗位经历,尽管做的也不算差,但当年经历的哪些人际之间的斗争确让我刻骨铭心。
我害怕在新的岗位上完全暴露自己的缺点,被人鄙视;
我害怕能力不足,带不好团队,手下的兄弟不服我;
我厌恶部门之间的斗争,也不善于人际间的周旋,领导们坐一桌吃饭,我的第一反应是找一个离他们远一点的位置;
我能感觉到我的身体是不喜欢管理岗位的,想到做管理工作,我的身体感到的是害怕、紧张,心里的压力增加。
当寻找我做技术职位的感觉时,我想到的是放松、舒适、收放自如、愉快,阳光明媚。
也许,我的身体已经告诉,我更适合做一个Engineer,而不是Manager。
但是……我不敢遵从内心的感觉!!!
(二)
我给上司的回答是:“让我考虑三天”
因为,我不想失去这个机会;
不想让上司感到难堪;
也许我现在对管理岗位的感受是错误的;
也许做一段时间以后,我在管理岗位上就能游刃有余;
也许,是时候挑战下自己,发展其他方面的能力了;
今天,我回答上司:“我想好了,往管理方向发展吧。”
我知道,我说的不是真心话。
我违背了自己的感觉。
(三)
巴菲特的父亲给予巴菲特最重要的教诲是:“尊重你自己的感受”
乔布斯也说过:“最重要的是,拥有跟随内心和直觉的勇气。你的内心与直觉知道你真正想成为什么样的人。任何其他事物都是次要的。”
这一次,我没有勇气听从内心的声音,对未来的影响有多大,我不知道。
我只知道,要去做自己并不喜欢的事情了,要去挑战自我了。
换做是你,你能做到吗?
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