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咪蒙发了一篇文：职场不相信眼泪，要哭回家哭

实习僧 除了财富都还好

活脱脱又一次刷新了我的三观，一篇文三下五除二把实习生骂了个外焦里嫩！

嗯，没毛病，这很咪蒙。

咪蒙说：

老板的时间就应该是最值钱的，不应该拿来做杂事；

所有的新人，就应该从杂事做起。

第一个理解尊重，第二条反对，原因就是太绝对。

这都什么时代了还拿你那时候来要求别人未免太绝对。

咪蒙还说：

谁告诉你职场是温馨有爱的大家庭了？

不要渴望公司给你温暖，给你工资本身就是温暖。

被骂的时候，要收起你的玻璃心。

不要过度在意情绪本身，而是想想对方指出了你什么问题，赶紧去提高就好了。

职场新人，最重要的事就是学东西，只有学到真本事，你才能成为不可替代的人。

尤其是有时候，你周围还可能出现变态前辈，专门靠打击、嘲讽新人获得优越感，你就更要加倍努力了，将来你成长了，进步了，变得很牛逼，才能超越他们。

还有一些新人把职场当学校，总等着有人来教自己，帮自己划重点。老大，公司是发钱的，学校是要收费的好吗。

没有任何人有义务来指导你。

你得主动去学

这一段没毛病，我同意，有理有据而且虽然现实但是的确是这么个理。尤其最后那句：没有任何人有义务来指导你，你得主动去学。

这句话真的一点都不鸡汤，我有的时候就容易陷进被动等人带的心智模式。感觉自己什么都不会，我还是实习生，求老司机带带我。

但是回头一想，大家都挺忙的好吧，凭什么放下手里的事去带你啊，你缺胳膊少腿还是没脑子，网络这么发达想学什么不行啊，所以去吧皮卡丘，缺啥补啥才能吃嘛嘛香身体倍棒。等别人你就真的没救了。

怎么去学呢？

第一，你要随时随地观察，你身边的牛逼同事和领导是怎么做事的，然后梳理其中的规律。

我每天都叨逼叨：标题要怎么取，文章要怎么开头，要怎么谋篇布局……如果这样你都学不到东西，只能说明你完全不走心。

佳哥也总说标题问题，还有微信标题和PC端标题要注意区别，等一系列问题，人家可是都提出来了啊，你要是自己家没研究没学那就怪不得别人了。除了你自己谁都救不了你自己。

第二，你不懂的东西，确定是百度查不到的，你就整理好要点，去找前辈或主管问。

不要问开放式的问题，要问选择性的问题——让领导做选择题而不是思考题！！！（谨记）

谨记：很多时候，职场是残酷的。这里不看苦劳，只看功劳。

在职场，过程不重要，结果才是最重要的。

弱者才喜欢用苦劳说话，强者只会用业绩说话，用作品说话。

反思：我写的实习日志和日报的问题最大的就是，更像是方法论而不是成绩。

so踏踏实实静下心来做点能感受到心流的事情吧~

咪蒙说：

其实，很多时候你的委屈，都源于你把自己想得太重要。

也许你觉得自己特别悲惨，别人特别爽，只是因为你屏蔽了别人努力和辛酸的那一面。

每个位置都有苦逼的部分。

贵为王健林或者马爸爸，都有无数次想对谁竖中指的时候。

牛逼的人，不会沉溺于委屈，而是想办法去解决问题。

职场不相信什么眼泪。

别哭了，要哭回家哭。

更酷的姿态是，把所有的委屈咽回去，变成我们的斗志。

尼采说了，“那些杀不死我们的，终将让我们更强大”。

我能说我本来想批判咪蒙太高傲来着吗？罢特，我突然发现她说的句句在理！

有本事拿作品发声，别TM矫情故弄玄虚真那没用的心灵鸡汤。

听过这么多道理还是过不好这一生，你丫的倒是去做啊。

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记得秋叶大叔曾提到年轻人思考历程似乎都要经历以下四个阶段：

轻信思维（依赖）

盲从思维（从众）

愤青思维（逆反）

理性思维（成熟）

我觉得句句在理，没毛病，目前的我除了最后一个阶段貌似前三种都有点。

小的时候的确对爸爸妈妈特别依赖，甚至老师的话也是深信不疑，说什么听什么，渐渐长大了就有主见了，开始学着身边人的样子穿搭，玩乐，对，就是传说中的合群，再后来开始进入青春期，变得别人说什么都喜欢逆着来，家长老师让往左偏偏往右，就是要与众不同做自己，那种气死你我偏不的倔强的赶脚貌似爽歪歪，比如爸妈老师同学都让学理我死皮赖脸毅然决然的学了文，嗯，没毛病。就是以叛逆为荣，不顾后果

再后来身体在长高，但是依赖性的思维貌似根深蒂固，正如秋叶大叔所言这就很容易导致单线条思维，对世界选择相信或者不相信，对，我就酱，什么都黑白分明，看似单纯其实是思想懒惰没有开发……

发现问题的时候，有时也努力尝试思考，分析问题，去找解决问题的答案，但其实大脑只是在空转，并没有真正解决问题。

就像在写推文的时候没思路然后我就开始傻坐着，可是明明知道该查该问该百度，但就是死活不动，所以也就根本没有有效的解决问题，直到下班了没完工继续无止境加班还像多努力费了多大劲似的……就酱紫无止境恶性循环，回头想想真应了那句话：你只是看起来很努力。这其实跟人本身的特质也有关系，这不能一味地责怪自己，因为没用啊。

我的MBTI测试为典型的ENFJ（按照气质与性情分应该算典型的理想注主义者）

理想主义者做人的原则是：真实的面对自己。是精神上最具哲理的人。善于容纳他人，乐于接受新思想。好像永远找寻生存的意义，容易将别人理想化，是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。理解能力超强，天生能够理解别人的情感，关心生活工作碰到的人的需要。认为一份好工作不仅仅应该是满足生存需要的一种谋生手段，更多的需要让自己感到有意义。

总体描述：对情绪敏感，能理解体会别人的心情善于安慰，鼓励别人。

对文字语言敏感。

善于分析总结。

善于从整体上把握事物。

擅长策略性思维

这么一分析的话，貌似对过去做的那些狗血无厘头的事都有了个解释，感性是我最大的优势，但也很致命。这就看怎么用了吧。

做新闻你感性的一塌糊涂那就是纯粹作死，需要理智需要客观你矫情有个毛用。

貌似是个讲故事的好手，毕有感情的故事才动人嘛。

劣势也很明显，比如

典型的理想主义者，优缺点都暴露无疑。

当对自己有个认识的时候，再回首反观自身，渐渐地开始有了独立思考的自觉，但却并没有独立思考的能力。

这时候的我们只是一味地盲从，随大流，并没有什么独立思考的能力。很多时候我们的某些所谓的批判性思维其实只是偏激而已，只是发泄后的满足感，而不是真正的深入剖析问题，找到症结所在。这就像，一个人辩论如果不是为了追求真理而只是为了赢，那他无论赢多少次也成不了一个理性的批判性思考者。

反观自身，易冲动，易暴走，不够理性客观是从事新闻采编的一大致命缺陷。

上次优式健身那次被弄进局子就完全是愤青思维，只听取一面之词，轻信他人，弱者思维，不等查明真相就妄下定论一边倒。

所幸的是通过实习及时发现了这个问题的严重性，这可能也是我这次实习最大的收获了吧。开森。

希望通过工作，视野格局得以打开，见识更多的人事物，体验和接触更多的同时开始真正能进行独立思考，不单纯被人左右。

对，就是要有自己的见解，不能人云亦云，发生什么事先在内心告诉自己我要冷静，淡定，客观。

要试着学会顾全大局，而不是一味关注小我。

渐渐发现很多问题不是思想问题，不是道德问题也不见得就是利益冲突，而是我们彼此之间缺乏沟通，缺乏理性，总是容易被情绪左右，导致很多简单的事情，简单的问题被人为复杂化了，得不到解决。

问题处理过程中，需要慢慢学会要了解别人的观点，了解别人的观点背后的依据，了解别人观点背后是否和自己有价值观的冲突，这样才能真正有效解决问题。

轻信思维（依赖）

盲从思维（从众）

愤青思维（逆反）

理性思维（成熟）

目前23，容易轻信他人，被骗很多次，甚至和电信诈骗能聊两个多小时，交了押金的衣服杳无音信；也时而盲从，本着跟风随大流酱紫不挨揍的原则买了好多没用的但是别人都说好的东西，遇事不平一声吼，还以为自己是厉害的不得了能给别人解决多大问题似，天真的替人打抱不平呢，好的吧，貌似距离理性还有N多条街的距离……

表急，这事急不来，记得五日三省吾身，哈哈，感觉穿越了似的。干吧得，会好起来的。