一、用头部效应就业
在大公司，做到本职工作的头部；在小公司，眼界要向外，你的竞争对手在公司外，全行业的同行都是你的对手。不要被企业大小所迷惑，抓住一切高价值-高优势的机会。
二、用头部效应择城
头部效应的第一原则：先锁定价值，再创造优势。在个人增长阶段，最好在大城市锻炼；如果增长放缓，要思考如何让自己在二三线城市过好，如聚焦细分领域、转移周边、“农村包围城市”。
三、专注是高手的护城河
越是聪明人越难以专注，我们有无限的机会，却只有有限的时间、精力和才华，所以越是优秀，越要专注。
四、只求迭代稳赢，不求妙手回春
聪明、机灵有时效性，追求刻意练习和迭代，才是胜利的关键。
五、先不为可胜，以待敌之可胜
先占据不败之地，然后慢慢获得细小优势，通过细小优势持续迭代。
六、妙手是成为高手的最大障碍
选定头部以后就专注地死磕。专注让你无敌，迭代让你精进。细小优势持续迭代可以产生强大的力量。
七、识别知识的源头
分辨一二手信息。源头的知识浓度和含量极高，有丰富的底层逻辑和基础概念。
八、知识源头的探测仪
行业论文、学术期刊、数据报告、教科书、一手材料、思考质量高的书和文章、各行业领军人物及行业大牛的书单、文章。
九、跟随源头的人，成为知识的源头
跟随站在知识源头的人，辨别一二三四手信息，走向知识的源头，并与那些人站在一起。
十、总结
在信息爆炸的时代，识别信息的源头，获取真实最有价值的信息，在高价值-高优势的区域做头部，实现跃迁。
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