什么样的人适合做文化（转载）

转载自《师道人生》，作者李柏映老师

传统文化是一个专门的行业，喜欢的人才能做得好。像鱼喜欢水，鸟喜欢树一样。什么样的人适合做文化呢？以下经验可供参考。

一是福德，一个有福德的人明显特征就是运气好，现实条件都不错。你的生活现状是你的福德直接的兑现，这是定量福德。变量福德是这个人有修福德的习惯，抢着干活，乐于助人，愿意干活的人福德都不差。

各种美好的东西都是福德化现的，包括听课。受教的人，既有福德又有智慧，不修福德，善缘难至。福德太差的人，后期扶他不好扶，给的东西接不住。有好事接不着，一再错过，这是福德出了问题。也可以这样观察自己，知道自己的福德如何。

二是愿力。愿力的显现是担当，大悲心往前进一步，就是愿力。有人大悲心有了，不敢担，没有成为愿力，愿力与人的格局相应，愿意为国家做事时，有家国情怀，这是愿。

改过的真正动力也是愿力。有真愿者过是一定能改，无愿者，过难改。

三是智慧，智慧有几种体现，一是闻道即受。能不能接受老师给的课程，同样的水倒进去，能倒多少出来，这是智慧的显现。二是分析问题的深度。能不能看到问题的本质，是否愿意遵循规律做事。三是内求。懂得内求的人，是先天的慧根在起作用。没有内求，不管老师如何讲文化，都可能成为概念。内求是智慧直接的体现，内求能改变命运，不能改变自己的命运，难以利益他人。

智慧用到极致是“无我”。如果在集体中大家都不喜欢他，他自己还不觉察，这是慧不够了。他不能观察缘起，不知道如何随缘。

智慧还显现为对社会的忧患，对未来的危机感。看不到问题，看不到危机，也是一种愚痴。

有福德有智慧的人，给人感觉特别好，包括着装都是如此。如何着装也是智慧，怎么用合适的着装为自己在这样的面试中加分，虽然这是一个细节，缺少智慧的人就关注不到。人情练达，世事洞明，生活中的细节都是智慧的显现。细节处、行为语言和装扮都是心的显现。太刻意太随意都不好。包括笑容不多的人，眉头紧锁可能是忧患心重，也可能是没有智慧，心太紧，困惑太多。智慧开显以后，应该有一颗童心，他不是没有困难，而是没有被困难吓到。

一个人有点习性不要紧，关键要看他的福德、愿力、智慧，有没有培养的可能性、可塑性，改过的能力强不强，成长的速度快不快。