闻道教育的三个坑

先不说我做了什么，我是认为教育行业有事可为才去进入的。而我又有了另一个认识，做事情要和优秀的人一块做，做朋友要和优秀的人做朋友。和一个滥人一块共事，真是耽误事情，还有一件事情就是工资一定要谈好，不要随随便便就开始去做一件事情，辜负别人对自己的信任。

坑一，绩效怎么才会发

工资说的是，2000加 500的绩效，这个绩效，我以为是上班不迟到，就可以得到，我有点想当然了，这是一个坑。

坑二，工资什么时候发，是否按时发

从到发工资的时候没有发，没有解决这些事情。到现在离职了将近两个月了，还有2500元的工资没有结清。我已在清单上记清楚了，到时候我还会该催催，这是我正常的权利。学到，及时维护自己的利益，本来就是雇佣关系，该付钱的时候就该付给我。

坑三，做事情要留证据

会遇到各种滥人，留下证据，照片了，录音了，以防不测之需，这一次我知道了，社会上有很多，无法施展一腔热血的年轻人。也有为了利益，不顾自己员工死活的滥人。牛老师，答应为了问工资的事情，最后也没有问，我对他的印象很不好，我不会和他继续交往。