管理员工不在于规则而在于情感。店长的成功不在于有没有员工跟你打拼,而是有没有心甘情愿的为你打拼的员工。
关爱的最大特点是关注细节。
1.留意每个节日和员工的每个生日。
2.关注员工的健康状况。
3.不可忽视员工的午餐。
4.保证员工的工作安全。
5.舒适的工作条件。
6.关心下属的家庭和生活。
管理员工不在于规则而在于情感。店长的成功不在于有没有员工跟你打拼,而是有没有心甘情愿的为你打拼的员工。
关爱的最大特点是关注细节。
1.留意每个节日和员工的每个生日。
2.关注员工的健康状况。
3.不可忽视员工的午餐。
4.保证员工的工作安全。
5.舒适的工作条件。
6.关心下属的家庭和生活。
本文标题:6.26
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