本人喜欢打篮球，无奈水平有限，只能在野球场上混混，还经常是被虐的菜鸟一枚，所以对篮球场上获封mvp的球员总是膜拜的五体投地，都是拥有过人的身体天赋加上勤学苦练的结果吧。直到这两天在篮球群里看了一段视频，让我又脑洞大开了一把。
话说视频记录的是恒大集团的一场篮球比赛，双方分别是集团高管队和员工队，画风是那么的和谐（尴尬），老板许家印在对友和对手的默契配合下，发挥神勇，独得45分钟的30分，荣膺本场比赛mvp，率队以一分优势获胜。
哦，当领导也是当选mvp的一条途径！
后来群里又发了两份篮球比赛的文件，一份上写着省厅领导参赛加十分，一份医院组织的比赛规定正高级职称者得分翻倍，非正高职称者在正好职称者持球进攻时不许主动防守。
看来自己真是少见多怪了，谁说照顾领导比赛是潜规则了，这不也有明面的文件规定着呢吗？
其实仔细想想，这样也无可厚非，毕竟是单位内部的比赛，也不是正式的竞技体育，图一乐呵，领导带队参加更有利于促进运动，带动大家参与吗。
不过确也显现出了人性里屈从于权威的一面。总有人在领导面前卑躬屈膝，奴顔媚上，就连在平常打个球时都不敢放开手脚，想想也是可悲的。
反观也是有的领导过于奇葩，不仅在工作中端着架子，独断专行，一遇到批评建议酒暴跳如雷，而且把这些作风带到生活娱乐中去，真以为自己是mvp了。
我想，下属也好，领导也好，这些做法都不可取，还是坦率本真的好一些。
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