巅峰之花

最近读了Sheryl Sandberg的《向前一步》。加之最近网上风头很劲的傅莹，两者互相印证，让人读后颇多感慨。

指点江山的撒切尔夫人悄然落幕，让人不禁有些说不出的黯然。这位带着珍珠项链的铁娘子在年少时光让我第一次知道了“职业女性”的概念。现如今，即便是政治巅峰，女性身影也慢慢多了起来。这本是社会的进步。但我不知道为什么，大家对他们的包容却越来越退步。吴仪刚中带柔，有人酸溜溜的说，她把自己嫁给了共和国。瘦瘦的昂山素季逆风而上，又有人说她是沾了老子的余光。一步步从底层爬上来的铁腕撒切尔夫人，又批评她不顾及家庭，子女与其生疏。默克尔在一片惨淡的欧洲中拽住了德国，又有人说瞧她那身材。季莫申科还没美一下，有人又批评沾着夫家光绣花枕头。强硬到底的赖斯弹得一手好钢琴，又有人批评锋芒毕露。可为什么没人评价普京太矮，批评奥巴马太黑呢？更何况，一个边柔情似水，边挥斥方遒的综合体，不是很奇怪吗？而职场男性也没有一边寸土必争，一边侠骨柔情啊？

记得很久之前有个著名的辩题，说现代社会是男性更累还是女性更累。我想，至少职场之上，男女都有难处。但男性的难在于退一步难，而女性的难在于进一步难。那些巅峰之上的花朵，她们必须在风雨中摇曳多姿。但这实在是个充满诱惑的高难度动作。男女平等，在理论上已经走向全世界，但要走向全世界的人心，仍是长路漫漫。

不论是生活，或者职场，男女之别，归根结底就是一个社会公平问题。很多人却把人人平等偷换概念成了人人平均，人人一样，继而引申了很多啼笑皆非的假命题。

以众人关注的收入分配问题为例。收入分配的平等不应该是一刀切。付出了80分的和付出了40分的获得同样的回报，从小而言影响付出着的积极性，从大而言影响了最大产出的群体的动力。有的人会觉得一个人拿80分收入一个人拿40分收入是不公平，但是如果付出80分收获60分，这是不是一种歧视呢？如果一块小河里的鹅暖石和一块精心雕琢的和田玉一个价，这是不是一种歧视呢？让付出和收获相匹配，这才是人和人在收入面前实现了平等，才是价值反馈的公平。

说付出一样，收获一样就是公平，其实这还是一个不完整的命题。这个命题成立的前提条件是，双方有着同样的选择机会，无论是选择付出80分的生活，还是40分的生活。人和人的价值观不同，有漏液赶考的，也有挂印归乡的。如果社会赋予了我们平等的选择权利，没有因种种原因剥夺了部分选择，保证我们的选择处于本心而不是被迫为之，那么无论40分的生活还是80分的生活都是平等。如果一个人有受教育的条件，但他选择不识字的原生态生活，那是公平。但一个人没有机会选择自己的生活方式，那就谈不上公平。我们可以选择为一览众山而忍受风雨，也可以选择为悠然南山而忍受平淡。未必人人愿意做忙忙碌碌的高管或者政要，很多职场潜规则人们有意见并不是因为没做，而是因为没有机会选择做不做。如果对一个人说，山上风大，还是平地好，即便他本来也没想上山看风景，那也只能勉强称之为被公平。无论选择的结果是什么，让我们平等的不受约束的选择的过程，就是机会面前的平等，是价值实现形式面前的平等。抓不抓住机会，或者想不想抓住机会，并不影响机会公平本身。

男女平等的口号喊了很多年，不平等的事情比比皆是。社会意义上的成功，于女性而言，往往同时意味着质疑、困难和否定。有的人认为别人做什么自己没做就不公平。其实，人和人是平等的，但不是说人和人是一样的。人和人的劳动价值是平等的，但并不是说人和人的劳动形式非要是一样的。而在男女平等的旗帜下，倒是有的事情不小心走了偏锋，弄成了男和女非要一样才行。和世上的万事万物一样，男和女的区别客观存在，但偏要男的做女的擅长的，女的做男的擅长的。像上面说的，如果是你自己乐意玩反串，那就是对你而言公平。但如果是为了证明男女平等非要跟自己拧着来，那就是犯傻了。为了证明平等，钻石不走光彩夺目的八星八箭路线，改低眉敛目玩温润如玉，岂非东施效颦？每个人都有机会选择自我展示的舞台，这才是价值体现渠道面前的平等。大板斧和龙泉剑都有彼此不能替代的价值，但要是非要龙泉剑去砍柴，再埋怨其不够厚重，这就不是公平。

还有的时候，我们的社会性太强，过强，强到不能容忍不同声音。人潮攘攘，我们可能相异，但不应排斥。即便你是富贵牡丹，也不应该剥夺梅花的傲气。只要他不是害人害己的毒草，就有分享阳光的权利。很多大到群体性暴力事件，小到年龄歧视、学历歧视、性别歧视，看上去是民情激愤而至，实际上是仗着人多势众，孤立弱势群体，甚至借机排除异己。

记得小时候读孔子，说“不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均无贫，和无寡，安无倾。”后来查了查，朱熹对此还有句很到位的解释：“均，谓各得其分；安，谓上下相安。”我想，在经济飞速发展，社会飞速发展，人的思想也飞速发展的今天，老牛拉破车的慢慢走固然是不行的，但不公平或者伪公平也同样不可取。要真的在措施上、形式上实现平等，首先要在思想上实现平等，要相信人与人的灵魂是平等的。

写到这，我突然想起一句话：“我的心灵跟你一样丰富，我的心胸跟你一样充实。就像我们穿过坟墓，站到上帝面前，彼此平等——本来就是如此。”如果我们能把别人的灵魂放到和自己一样的高度，像尊重自己一样尊重别人，我想，大概可以做到第一步，在心灵上实现平等。什么时候，职场能够不特意强调她们是职场女性，我想，那时才真正实现了这个舞台上的性别平等。而真正的男女平等，就像书中所说，应该是“无论男人还是女人，都可以做真正的自己，拥有自有的选择权，实现自己的潜能，创造出最大的自我价值”。对于面对的选择，享受的机会，一切只应与这个人有关，而与性别无关。