伦敦帝国理工学院院长弗朗西斯科·维罗索（Francisco Veloso）表示：“数字和人工智能正在迅速改变我们生活和工作的方式，所以我希望在2018年看到更多学校关注这些领域。
“随着企业转型以跟上技术变革的步伐，学校需要做更多事情，为学生提供工作所需的工具，以开展区块链、金融科技、众筹或社会创新等领域的业务。”
杜克大学富卡商学院院长比尔·博尔丁（Bill Boulding）表示，商学院也将更加重视科技创新背后的伦理。
他说：“我们不能失去技术进步中的人为因素，否则我们就有失去固定生活价值的风险。例如，我们的学生需要认真思考基于规则的算法与人类判断之间的平衡。”
在过去的一年中，几所顶尖学校在他们的MBA 学生中开设了选修课，这些课程正在探索人工智能的影响，其中包括欧洲工商管理学院，麻省理工学院斯隆管理学院和哈佛商学院。
咨询公司普华永道（PwC）表示， 尽管手工劳动最容易被自动化所驱逐，但白领的角色越来越被数字化 —— 从律师到股票交易员。
人工智能正在进入MBA就业市场，像IBM这样的雇主使用机器人招聘者筛选候选人。公司也在寻找能够跨越服务线管理算法的管理者，并利用数据更好地做出业务决策。
乔治城大学麦当劳商学院院长保罗·阿尔梅达（Paul Almeida）说：“雇主将会更快地采用数字化筛选程序来扩大他们的影响范围，聘请最优秀的人选。”
他补充说：“商学院将提供更多的数据分析和人工智能方面的选修课程，全部使用新的在线平台，而这也会成为标准做法。”
人工智能也会改变学生在线学习的方式。学习和改进的一个基本要素是反馈。今天，学生们收到了来自教师和同学的有限反馈。不久之后，西班牙IE商学院院长马丁·博姆（Martin Boehm）表示，这种反馈可以通过自动化更容易地获得。
他补充说：“这将使学生在每次课后都能获得有价值的反馈。”
来源：BusinessBecause
作者：Seb Murray
智能观 编译
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