1.让人觉悟的四个阶段：大起大落时，身患重病时，被人利用时，一无所有时。
其实人都是被动遇到重大环境改变、机遇、挫折、挑战的时候才会进行深刻反思，所以曼德拉才会说，我从未失败过，要么赢得胜利，要么学到东西。
2.我至今对自己所做的决定，无论结果如何，无论多少人持相反意见，没有一个决定，让我感到后悔，因为站在当时的处境，以当时自己的认知，那就是最符合自己想要的选择。 哪怕结果真的不好，愿赌服输嘛，吃一堑长一智，下次记住，不贰过就是最大的获益。
能清醒地知道自己想要什么，并且内心信念坚定的人，凤毛麟角，这可能就是普通人与牛人的区别。我们大部分人都是小事纠结内耗，大事问别人。
内心的这份坚定，决定了一个人的自信、气场、专注和耐心程度。
3“我每天学到吐，他们却说这是天赋。你所羡慕的别人的生活，都是别人用血汗，用眼泪辛苦赚来的，当你知道别人付出多少的时候，你也不羡慕那些人的生活了，你会发现你根本都不配这样的生活。”
有一种天赋叫做特别能吃苦：做事时，即便没有太大的兴趣，即便长时间看不到突出的成绩，也能持续坚持，直到突破瓶颈，获得超额回报，并因此开始爱上这件事，然后越做越喜欢，走上增强回路（越爱越喜欢做，越喜欢做，越做得好，越做得好回报越多，回报越多越爱越擅长这件事）。
我们很多人之所以普通，就是因为做事始终没有进入增强回路，有运气的成分，也有坚持的成分。我们经常说的特别能吃苦其实就是在还没有形成内在驱动之前，依然能够坚持做下去的意志力。当真正爱上这件事情之后，反而不需要意志力了。
4.什么是启发？在别人的处境中，找到自己问题的影子，在别人的答案中，找到自己解题的线索。故事是把别人邀请到自己布置的世界中，观点是把自己的想法放进别人的世界，而启发是任何外人都无法控制的，独属于个人的内在成长模式。
同样一段话，同样一个故事，我们每个人受到什么样的启发，想象到什么样的信息，创造出什么新的想法，比人是无法预判的，我看到之后，与我过往的阅历进行融合，或者为我当下的困惑提供了一个新的思路。比如，我看到一句话：“一个观点：三流的企业做服务，二流的企业做产品，一流的企业做标准。”
这句话给我的启发，要做一流的人，就要有一套隶属于自己的内在评价标准，要有自己的精神内核，或者行事原则。要做标准的制定者，首先要做自我评价标准的制定者，而不是通过别人的评价来证明自己。
是不是很独特，跟别人的不一样。
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