出现波折。
上午老总到中心和所有员工面谈,考虑到成本问题,对员工进行了微调,预备减少一名员工。晚上陆续有员工电话给我声称压力大等等提出辞职,并告知明天不再过来工作。总共5名员工一会儿走了3人,无奈紧急调整。抽调指导中心汤老师,南街社区王老师帮忙。明天但愿不要再有新的状况。
做人最起码要懂得尊重,即使有想法要辞职也应该给用人单位一个缓冲期,说走就走,集体撂挑子,明显有串通嫌疑。最基本的职业道德还是应该做到的。
如今的局面令我很是为难,只能继续坚持。
出现波折。
上午老总到中心和所有员工面谈,考虑到成本问题,对员工进行了微调,预备减少一名员工。晚上陆续有员工电话给我声称压力大等等提出辞职,并告知明天不再过来工作。总共5名员工一会儿走了3人,无奈紧急调整。抽调指导中心汤老师,南街社区王老师帮忙。明天但愿不要再有新的状况。
做人最起码要懂得尊重,即使有想法要辞职也应该给用人单位一个缓冲期,说走就走,集体撂挑子,明显有串通嫌疑。最基本的职业道德还是应该做到的。
如今的局面令我很是为难,只能继续坚持。
本文标题:(72)2/365接管第二日—波折
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