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认知盈余:自由时间的力量03

认知盈余:自由时间的力量03

作者: 大林_Rbenefit | 来源:发表于2018-05-09 22:48 被阅读14次

    P93-P146

    1.在真实世界中,当钱被用来作为志愿行为的回报时,它会降低志愿者贡献的平均劳动时间。

    人确实会有这个情节,似乎在传达一个讯息,哥是持着高尚的操守来做这件事的,你丫别用钱给我搞脏了。

    又要提我那一起骑车的伙计了,工作了三年存了几万块,把某石化工作辞了,绕中国骑了一圈,回来后,我劝他找个户外的、运动相关的工作,他是这么回答我的“我就这点爱好了,还是别跟铜臭沾边了”。

    2.“我自己完成了一件不错的事情”的感觉总是比“请专业人士替我完美地完成了这件事”的感觉要好得多。

    3.感谢页面中所展示的为人们提供了一种激励,使他们完成某项工作并非是因为这些工作需要完成,而是因为他们明显对组织存在价值。人们具有做某项具体工作的动机,而不是作为普通志愿者去做任何需要他们去做的事情。

    主观能动的做和被动安排的做的区别,就像成功学里经常说的,我是在给自己打工,而不是给我的老板。

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