2017年，常州海事局共增加3名新进人员。为加强对他们廉洁勤政情况的监督和管理，常州海事局依托江苏海事局廉政档案管理系统，为3名新进人员分别建立了廉政档案。
廉政档案的建立使新进人员的具体信息有记录，廉政工作有痕迹，从系统上为其杜绝廉政风险，促进其廉洁健康的进步和成长提供了一个便捷、有效的平台。下一步，常州海事局将进一步加大对新进人员的廉政教育和监督，帮助其树立廉政红线，为其成长成才保驾护航。
(李雷)
2017年，常州海事局共增加3名新进人员。为加强对他们廉洁勤政情况的监督和管理，常州海事局依托江苏海事局廉政档案管理系统，为3名新进人员分别建立了廉政档案。
廉政档案的建立使新进人员的具体信息有记录，廉政工作有痕迹，从系统上为其杜绝廉政风险，促进其廉洁健康的进步和成长提供了一个便捷、有效的平台。下一步，常州海事局将进一步加大对新进人员的廉政教育和监督，帮助其树立廉政红线，为其成长成才保驾护航。
(李雷)
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本文标题：常州海事局帮助新进人员树立廉政红线
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