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要丢掉半条命的工作

要丢掉半条命的工作

作者: 迷落银河 | 来源:发表于2023-11-12 00:16 被阅读0次

同事:你这个时间怎么还在工作?你不是重感冒嘛。
我:晚上一直在开会,一会还有一个会,现在都不知道今晚几点结束。但是确实烧的厉害,现在贴着退热贴,不过烧的鼻腔疼、腰疼、腿疼。
同事:至于嘛,真的,心疼你。不能让大家分一下嘛?我们这么多人。
我:有个汇报明天就要上集团会议了,晚上九点会议上突然反馈领导有意见,又要重新整理逻辑,关键是之前都已经评审了四五次了,唉!

这里是无尽的叹息~

我:不小心万一猝死了,估计公司也不管,马上就要撇清责任了。
同事:你要相信,公司再怎么管,伤的都是自己和家人。
我:也是,人都废了,说啥都是损失。

现在是周日晚上11点半,还在开会,以上就是会议过程中跟同事的聊天。

白天已经开了一天的会了,甚至连中午都在开会,到了晚上发烧越来越严重,就想着今天早点睡吧,什么都不想了,结果才躺下一个多小时,九点钟又被拖起来开会,一直开会。

会议过程中,一个同事问我今天下午的汇报怎么回事,有十几个事项汇报,其中一个事项被驳回了,驳回的理由是因为PPT中有一个错别字,领导很生气,认为负责人连汇报资料都做不好,工作怎么能做的好,然后要求下周重新汇报。

后面等所有人出去后,我与汇报的负责人相视一笑,当然是苦笑,两个人沟通:下周上会怎么说呢?就说把上次的错别字改过来了?

同事说:现在真的卷,说的难听,知道写错字,批评一下就算了,至于不让上会嘛,这周不上下周上,不知道意义在哪。

错了认,确实是不够细心,感觉说什么都是借口,只是按照目前的工作节奏,996确实是天大的福报了,难道还不能允许犯错?好吧,错了就要认,挨打要站直。

现在市场环境越来越差,公司效益也在不断的下降,那就只能从管理中抓效益,人效比越来越被重视,以前五个人可以做的工作,慢慢的发现四个人加加班也能做,再降到三个人牺牲掉生活也不是不能坚持,当两个人的时候发现要崩盘了,那就马上再增加一个人,很好,摸底结束,那就是原来五个人的工作,现在三个人也能搞得定,至于累不累、有没有生活、身体能否坚持的住,这个都不是问题,因为需要这份工作的人很多,你不做自然有的是人来做,这也是一种人口红利吧,降低成本。

目前身边确实有不少朋友待业在家,偶尔沟通起来大家压力也很大,主要就是房贷压力。

所以大家现在就不断的降低诉求、降低预期的去寻找一份可以糊口的工作,即使这份工作的精力投入和回报远远达不到预期,能活下去就是最大的收获了。

拼命工作、努力赚钱、养家糊口,然后再拿钱养病,现在似乎成了很多职场人的轮回,不得不接受的轮回。

也许年轻人可以早点换一个航道,去寻找新生。拖家带口的我们,有没有勇气踏出所在的航道呢?先看看余额吧!

无论现状如何,在可以努力的时候尽量努力吧,给自己更多一点积蓄,提升自己及家庭的保障。

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